Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubt
Rabatte
EssenszulageFreiheit in seiner Arbeitsgestaltung
Es wird den Mitarbeitern sehr viel Freiheit gegeben, um eigenverantwortlich die Projektziele zu erreichen. Sehr flexible Arbeitszeiten. Ein toller Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Digitalisierungsprojekte, Wertschätzung und Arbeit auf Augenhöhe
Super Team, super Arbeitsbedingungen!
...das de Mitarbeiterentwicklung im Vordergrund steht. Das der Teamzusammenhalt sehr wichtig ist und das es eine entspannte und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre gibt. Immer Frisches Obst, Kaffee und Wasser. Tolle Teamevents. Kostenlose Fitnessstudio Nutzung.
Gehalt und Unterstützung
Kein Überstundensystem ( dafür aber Vertrauensarbeitszeit)
Faires, funktionierendes und vor allem transparentes System für Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
Eine Basisschulung für neue Kollegen. Heute läuft viel über individuelles Coaching.
Firmenvertrag mit öffentlichen Verkehrsdienstleister ( MVV)
Urlaubsgeld?
Der am besten bewertete Faktor von mosaiic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt ein gesundes Mix zwischen alt und jung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mosaiic ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr Projektabhängig. Teilweise recht interessant, manchmal sterbenslangweilig.
Kunden sind vor allem große bayrische Automobilhersteller (Management arbeitet an neuen Kunden, aber diese sind sehr überschaubar gewesen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt zwar "eingeplante" Arbeitszeit monatlich für Weiterbildung aber diese ist zu gering um irgendwas zu lernen und sowieso nicht machbar wenn man voll mit Projekten ist.
Gibt interne Colleges mit meist recht coolen und interessanten Themen.
Ansonsten ist man sein eigenes Glückes Schmied. Fortbildungen werden nur übernommen wenn diese auch wirklich dem Unternehmen helfen.
Man kann sich entwickeln, muss aber selbst was dafür tun.
Jedem Mitarbeiter steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Es wird auch individuell auf den Mitarbeiter eingegangen.
Möglichkeit zu berufsbegleitendem Studium sowie Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Jeder Mitarbeiter hat pro Jahr ein gewisses Budget für Weiterbildungen zu Verfügung.
