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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Dieser Arbeitgeber überzeugt durch ein starkes Miteinander und eine sehr gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Die Stimmung im Team war durchweg positiv und respektvoll unabhängig von Position oder Hierarchie. Sowohl die Führungskräfte als auch die Geschäftsführung begegneten den Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, das mir früh entgegengebracht wurde. Ich konnte eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv an Projekten mitwirken. Gute Leistungen wurden gesehen und anerkannt, was zusätzlich motiviert hat.
Ich glaube nicht das sich hier was verbessert. Bis sich hier was verbessert ist die Menschheit ausgestorben.
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern. Konstruktive Kritik ist ausdrücklich erwünscht. Endlich ein Geschäftsführer der aus den eigenen Reihen stammt.
Sie haben keinen Einarbeitungsplan für Elektroniker.
Zu wenig Personal in der Montage
Damit neue Kollegen schnell zu einem produktiven Teil der Belegschaft werden können muss der Arbeitgeber/Geschäftsführungsleitung auch etwas beitragen... Aber Nein Sie "überlassen" die Einarbeitungsphase den 2-3 MA aus der Elektro Abteilung. Geschäftsleitung hat also nichts zu tun mit Einarbeitung. Das ist meine Meinung weil ich es selber erlebt habe. Als ich an meinem ersten Arbeitstag das erste mal eine Biogasanlage betreten hatte, wußte der die Kolleg/in das es heute für mich nichts wird mit Einarbeitung. Und weiterhin wußte er/sie/es auch ...
Sich entgültig freimachen von den Altlasten des Anlagenbaus
Der am besten bewertete Faktor von MT Energy Service ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer wieder interessante Aufgaben im Kundenservice
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MT Energy Service ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Beileid, Gott sei mit Ihnen.
Durch Missmanagement sehr viel kaputt gemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man wie ich es erleben musste, die ersten 2 Wochen verplempern musste weil Kollege/innen andere Dinge zu tun hatten zzz....
Da wurde nur das nötige gemacht