Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dieser Arbeitgeber überzeugt durch ein starkes Miteinander und eine sehr gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Die Stimmung im Team war durchweg positiv und respektvoll unabhängig von Position oder Hierarchie. Sowohl die Führungskräfte als auch die Geschäftsführung begegneten den Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, das mir früh entgegengebracht wurde. Ich konnte eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv an Projekten mitwirken. Gute Leistungen wurden gesehen und anerkannt, was zusätzlich motiviert hat.
Ich glaube nicht das sich hier was verbessert. Bis sich hier was verbessert ist die Menschheit ausgestorben.
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern. Konstruktive Kritik ist ausdrücklich erwünscht. Endlich ein Geschäftsführer der aus den eigenen Reihen stammt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie haben keinen Einarbeitungsplan.
Zu wenig Personal in der Montage
Verbesserungsvorschläge
Der die Kollege/in musste, auf der Biogas Anlage angekommen, erst einmal wie von der Tarantel gestochen aus dem Bus herausspringen weil es sich Gesprächspartner zum "schnacken" suchen musste.
Darf ich mal Fragen wie ein Einarbeitungsplan bei Ihnen aussieht ?
Interessiert den Hohen gar nicht.
Sich entgültig freimachen von den Altlasten des Anlagenbaus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MT Energy Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von den Erzählungen gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MT Energy Service ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Beileid, Gott sei mit Ihnen.
Durch Missmanagement sehr viel kaputt gemacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe erlebt, das Kollege/innen andere Dinge zu tun hatten zzZ....
Da wurde nur das nötige gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MT Energy Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MT Energy Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MT Energy Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MT Energy Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Die eigene Meinung sagen.


































