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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, Wertschätzung, Mitgestaltung von Prozessen, Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen, New Work / Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und (Team-)Zusammenhalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MT Immobilienmanagement ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein Vorreiter in dieser Branche und diesem Bereich. Durch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und die Kernarbeitszeit kann der tägliche Arbeitstag frei strukturiert werden. Der Chef ist auch inspiriert von einer 4-Tage-Woche, diese soll bald kommen.
Homeoffice ist möglich, Urlaubsabsprachen funktionieren, einzelne Urlaubstage können kurzfristig genommen werden, flexible Arbeitszeiten.
Hier ist das gegeben, man hat so weit ein Vertrauen, dass man auch wegen der Familie kurzfristig gehen kann, Urlaub ect.
Sowohl Homeoffice, Gleitzeit als auch die Arbeit in Teilzeit sind möglich. Zukünftig wird zudem die 4-Tagewoche eingeführt. Zudem sind auch die Wochenenden frei. So können auch Eltern/Alleinerziehende Arbeit und Familie gut miteinander vereinbaren. Zudem kann der Urlaub ohne Vorgaben und teilweise auch spontan genommen werden. Firmenveranstaltungen u.ä. werden zudem wochentags durchgeführt, sodass jeder sein Wochenende zur Erholung hat.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MT Immobilienmanagement ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dieses hat seit der Änderung der Geschäftsführung aufgrund der Umstrukturierungen gelitten. Wir sind jetzt wieder auf dem Weg der Verbesserung.
Leider hat es gelitten in den letzten Jahren durch Wechsel, aber es geht voran und man muss das loslassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Weiterbildung ist immer möglich und auch gewünscht.
Tolle Chancen für Weiterbildungen. Man kann hier selbst auch immer mitteilen, wo man sich weiterbilden möchte oder welches Angebot man wahrnehmen möchte und dies wird umgesetzt.
Wenn man möchte, kann man viel erreichen.
Eine interne Weiterbildung und der Austausch von Wissen ist gewünscht und wird gefördert. Auch die Weiterentwicklung in den einzelnen Positionen (auch über die Abteilung hinaus) ist möglich und wird durch die Geschäftsleitung unterstützt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit (durch die Firma finanzierte) Seminare und Schulungen zu besuchen und sich individuell/themenspezifisch weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MT Immobilienmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet MT Immobilienmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MT Immobilienmanagement als eher modern.
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