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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt das man vertreibt.
Schnelle Abläufe die die Dynamik und Produktivität hochhalten
Die Kollegen ziehen einen auch Mal durch schwere Tage und motivieren einen.
Das Produkt das hergestellt und vertrieben wird. Das bei Artikeln die nicht selber produziert werden, möglichst regionale Hersteller mit einbezogen werden.
Es gab Wasser und kaffe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Heute so und morgen so. Man kann sich nie sicher sein um seinen Job.
Manchmal ist der Ton etwas strenger und geht über das Ziel hinaus. Dennoch muss man dies in Relation/ Situation sehen.
Im Laufe des Beschäftigungsverhältnisses hat das Verständnis für Entscheidungen stark nachgelassen. So macht das arbeiten keinen Spaß.
keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung die auch versteht wie man mit Mitarbeiter umzugehen hat.
Die Geschäftsführung ist jung und hoch motiviert etwas zu bewegen. Man sollte nicht jede Bewertung auf solchen Plattformen ernstnehmen und sich dadurch stoppen lassen.
Einen Kurs für eine richtige Mitarbeiterführung belegen. Mitarbeiter mal machen lassen und nicht über alles bestimmen wollen. Feste Strukturen festlegen und nicht andauernd Änderungen vornehmen.
Projektupdates könnten öfter kommuniziert werden
Weiter an den Herausforderungen im Alltag arbeiten.
Abläufe und Organisation können weiter optimiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Mucce Group ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, die auch regelmäßig an aktuelle Situationen angepasst wurden.
Jeder Tag ist anders und nie 0815. Typisch Sondermaschinenbau.
Oft werden einem Steine in den Weg gelegt. Die Arbeit kann nicht in einem Fluss durchgezogen werden
Sehr vielfältig! Offenheit für Integration neuer Technologien.
Die Aufgaben orentieren sich im jeweiligen Aufgabengebiet an den Stärken der Mitarbeiter, dadurch sind auch die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mucce Group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur ausgewählte Personen möglich
Karriere macht man nur als Teamleiter. Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mucce Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Mucce Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mucce Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mucce Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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JobFür mich
Mucce Group
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