Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamatmosphäre, internationales arbeiten
Die Kommunikation ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
HR, niedrigen Gehaltsanpassungen der letzten Jahre.
Keine ebike leasing
Verbesserungsvorschläge
Hybrid-Arbeit bzw. Home Office verbessern.
Gehälter nach Leistung erhöhen.
Mehr Transparenz ist immer gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Müller-Elektronik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die eigene Arbeit wird gewürdigt.
Sehr gutes Klima zwischen den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller-Elektronik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation super, aber die Kommunikation von "oben" sowie HR sind eher schlecht.
Kommunikation über Änderungen oft schwerfällig
Von der Führungsleitung wird so wenig wie möglich kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich hat man hier sehr gute Karrierechancen, allerdings muss man sich dafür auch beweisen.
Kaum Karriere Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten/evtl bereichabhängig
Innerhalb unserer Abteilung habe ich die Möglichkeit an Schulungen für uns relevante Themen teilzunehmen. Zu anderen Abteilungen kann ich hier nichts sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Müller-Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Müller-Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller-Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller-Elektronik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Eigene Aufgaben erledigen.