Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamatmosphäre, internationales arbeiten
Die Kommunikation ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
HR, niedrigen Gehaltsanpassungen der letzten Jahre.
Keine ebike leasing
Verbesserungsvorschläge
Hybrid-Arbeit bzw. Home Office verbessern.
Gehälter nach Leistung erhöhen.
Mehr Transparenz ist immer gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Müller-Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Gruppen Gefühl in den Abteilungen und darüber hinaus
Ausgezeichnet
Sehr gut und kaum zu überbieten
Hängt natürlich immer von den Kollegen ab. Allgemein aber gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller-Elektronik ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die letzten Jahre waren die Gehaltserhöhungen deutlich unter der Inflation.
Gratis Kaffee/Obst kostenlos/Wasserbar Kostenlos/ dafür recht knappes Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich hat man hier sehr gute Karrierechancen, allerdings muss man sich dafür auch beweisen.
Kaum Karriere Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten/evtl bereichabhängig
Innerhalb unserer Abteilung habe ich die Möglichkeit an Schulungen für uns relevante Themen teilzunehmen. Zu anderen Abteilungen kann ich hier nichts sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Müller-Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Müller-Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller-Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller-Elektronik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.