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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der allgemeine Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr gut und auch Fehler werden ohne großes Theater besprochen um schnell eine Lösung zu finden. Die Flexiblen Arbeitszeiten und der Überstunden Zuschlag. Es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Lockerer Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten.
Kurze Wege - auch zur Geschäftsleitung.
Investiert in die Zukunft mit Anbau und neuen Maschinen.
Flexible Arbeitszeiten. Überstundenzuschlag nach der 5ten Überstunde. Das soziale Verhalten gegenüber der Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann mich nicht beklagen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten in manchen Bereichen besser angeleitet werden und auch zwischendurch ihre Arbeiten überwacht werden. Jeder sollte über eine kleine QS Schulung zur Selbstkontrolle während der Tätigkeit angeleitet werden.
Arbeitsabläufe sollten verbessert werden. Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen. Die Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung in Planungen einbeziehen und ihre Erfahrungen und Beobachtungen aus dem Betrieb nutzen.
Möglichkeiten schaffen, fertige Produkte beim Kunden anschauen zu können. Wäre toll.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Müller Metalltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin der Meinung das der Umgang mit älteren Mitarbeitern in diesem Unternehmen gut ist
Auf die älteren Kollegen wird Rücksicht genommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Müller Metalltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Müller Metalltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Metalltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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