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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
CoachingDer Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. man kann auch ein gutes work-Live Balance erreichen.
Tolles Team, Hammer-Produkt und super spannender Markt!
- Mitarbeiter
- Arbeit
Mitarbeiter sind wie Güter. Sie werden abgeschoben wenn es passt. Keine Weiterbildungen, keine Idee. man muss der selben Meinung sein wie die Vorgesetzten. Oder man muss gehen.
- keine Stuktur
- Geschäftsführung nicht nachvollziehbar
Die arbeit bei Multirotor macht Spaß und man hat einen guten zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Aber die Firma bleibt unter ihren Möglichkeiten. Keine Innovationen, kein vorankommen. die Mitarbeiter werden als ersetzbar angesehen und es findet auch ein ständiger wechsel statt.
Die Vorgesetzten geben keinerlei Einblick ind die firmenpolitik. Man lebt als Angestellter von einem tag zum nächsten und kann nur hoffen das es am nächsten Tag weitergeht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MULTIROTOR service-drone.de ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unhöflich herablassend
