Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenGerade in Zeiten von Corona hat man gemerkt, dass individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen wurde. Es konnte flexibel zuhause oder im Büro gearbeitet werden. Es gibt auch immer ein offenes Ohr für die einzelnen Belange.
familiäre und freundliche Atmosphäre
große Hilfsbereitschaft/Unterstützung durch Kollegen
Den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht
Förderung der Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auf Unternehmenskosten)
Tolles Arbeitsklima, sehr vielseitige Arbeit, dadurch nie langweilig.
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von ihren Job
nichts schlechtes zu sagen
Im Bereich WEG leider zu viele Mitarbeiterwechsel.
Kein konkretes Vergütungsprogramm
Mann sollte das Gehalt der Handwerker angepasst werden . Das Gehalt muss denn Heutigen stand gerecht sein .
Prozesse im Unternehmen könnten teilweise effizienter gestaltet werden
Grundsatzentscheidungen könnten evtl. konsequenter umgesetzt werden
Die Digitalisierung muß fortschreiten!
Der am besten bewertete Faktor von MUNTE IMMOBILIEN ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Insgesamt konstruktive und zielorientierte Arbeitsatmosphäre
eine engagierte und interessierte Arbeitsweise wird von den Kollegen geschätzt und wertgeschätzt
Grundsätzlich gut. Loben muß an einigen Stellen noch besser werden oder deutlicher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MUNTE IMMOBILIEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht nicht mehr den Heutigen Markt . Das Gehalt war vor 6 Jahren angemessen , aber nicht mehr Heute . Das Gehalt Müsste denn Heutigen Stand angepasst werden.
Lohn wird immer pünktlich gezahlt. Gehaltsniveau liegt im unteren Mittelfeld für die Branche.
Die Gehälter liegen leider nur im Mittelfeld werden aber immer besonders pünktlich gezahlt.
Entgeltzahlung immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird bei den Handwerkerteam nicht angeboten oder Mann wird erst Gar nicht Gefragt , ob man an einer Weiterbildung teil nehmen möchte .
Eine Förderung und Weiterqualifikation steht hier im Fokus. In regelmäßigen Gesprächen wird über die Entwicklung eines jeden Mitarbeiters gesprochen und eine individuelle Weiterbildung abgestimmt. Neue Mitarbeiter werden von ihren Kollegen so gut eingearbeitet, dass sie schnell in der Lage sind eigenverantwortlich ihrer Aufgabe nachzukommen.
Karrierechancen aufgrund von flacher Hierarchie begrenzt
Weiterbildungsunterstützung jedoch sehr positiv
Weiterbildungen werden ermöglicht. Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund der Struktur begrenzt.
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich und vom Unternehmen gewünscht, freie Stellen gibt es natürlich nicht in jedem Tätigkeitsfeld.
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flachen Hierarchien im Unternehmen sehr begrenzt
