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Gierse
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Zusammenhalt und positive Stimmung. Offene Türen bei den Chefs.
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Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er bei spontanem Urlaub keine Probleme macht und flexibel reagiert.
die offene Kommunikation durch flache Hierarchie
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Sehr Flexibel. Geht auf Mitarbeiter ein bei Problemen sucht man gemeinsam eine Lösung.
Tolles Betriebsklima in einem familiären Umfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass das Gehalt niedrig ist, es wenig Verständnis bei längerer Krankheit gibt, die Führungskräfte nicht kompetent waren und es ein ständiges Lästern und Verbreiten von Unwahrheiten gab.
Fahrlässige Arbeitssicherheit
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Wenige, außer die o.g. angesprochenen Punkte bzgl. Urlaub und Freizeitausgleich. Ich persönlich würde dem Unternehmen immer eine positive Empfehlung aussprechen wollen. Wer hier arbeitet und einen guten Job macht, hat auch eine prima Zukunftsperspektive in einem tollen und wirtschaflich sicher geführten Unternehmen.
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Befristete Arbeitsverträge, Keine Leistung Prämien, Urlaubsgeld. Leider alles nicht mehr Zeitgemäß.
Die soziale Anerkennung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation und Home Office.
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Den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken
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Urlaub ist leider nicht mehr Zeitgemäß leider nur mindest Urlaubsanspruch. Und Lohn passt halt nicht in die heutige Zeit Teilweise nur Mindestlohn.
Urlaub und Freizeitausgleich verbesserungswürdig. Der gewährte Urlaubsanspruch ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
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Ein inhabergeführtes Unternehmen, srhr angenejme Chefs.die flache
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Muschert + Gierse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super Kollegen, die oft schon sehr lange da sind und trotzdem auch neue gut aufnehmen.
5
Bewertung lesen
freundliche Kollegen. In diesen Teams macht arbeiten Spaß
5
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Da kann meiner Meinung nach der Abeitgeber nur bedingt etwas dran drehen und liegt auch meistens an einem selber, was man daraus macht. Ansonsten ein gutes Miteinander.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Muschert + Gierse ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt oder der Stundenlohn entsprach nicht den heutigen Standards. Im Vergleich zu anderen Unternehmen war das Angebot definitiv unterdurchschnittlich. Andere Firmen bieten deutlich bessere Konditionen, was die Attraktivität des Arbeitsplatzes beeinträchtigen kann. Weihnachtsgeld war ausgeschlossen.
1
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Es könnte etwas mehr sein. Gehälter und Löhne sind immer pünktlich auf dem Kontos,
3
Bewertung lesen
Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung
4
Bewertung lesen
Klasse! Schulungsbedarf wird erkannt, gefördert und positiv umgesetzt! Nicht jeder Arbeitgeber ist so gestrickt!
5
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Wenn man das möchte hat man auch hier ein offenes Ohr.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Muschert + Gierse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Muschert + Gierse besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Muschert + Gierse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Muschert + Gierse als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Muschert + Gierse
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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