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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsplanung ist gut strukturiert. Es werden mit Leitlinien gearbeitet. Man braucht lediglich sich nur an diese Leitlinien zu halten. Es ist viel los, das mag ich, ist aber nicht jedermanns Sache. Es gibt eine klare Vorgesetztenpyramide, sodass man einen direkten Ansprechpartner bei Problemen hat.
Es gibt einen Imbiss daneben
Immer ein offenes Ohr, auch für private Belange
Blick für die persönliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Fördert Zusammenarbeit und Teamgeist, interessante Arbeitsgebiete, flache Hierarchien
Innovativ, leistungsstark, guter Ruf
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Tätigkeit an sich war interessant und abwechslungsreich, die Arbeit mit den Patienten hat mir Freude bereitet. Der Lohn war in Ordnung, könnte aber etwas attraktiver sein.
Leider traten innerhalb des Teams erhebliche Probleme im Umgang miteinander auf. Mobbing, Lästereien und Konflikte unter den Mitarbeitern waren an der Tagesordnung. Es kam regelmäßig vor, dass Kolleginnen emotional stark belastet waren und sogar weinten. Besonders am Empfang war der Umgangston sehr kritisch und respektlos, was ein ständiges innerliches Unwohlsein erzeugte.
Neue Mitarbeiter ...
Azubis werden als billige Arbeitskräfte behandelt, du musst darum betteln etwas neues zu lernen, wenn das dann überhaupt bewilligt wird. Auf Streitigkeiten unter den Mitarbeitern wird nicht reagiert, erst wenn es zu zwei Fronten untereinander kommt.
Der Lohn ist leider zu niedrig.
Dadurch, dass hauptsächlich Frauen arbeiten kann es manchmal zu Konflikten kommen.
Das Gehalt könnte ein bisschen besser sein
Ich kann nichts negatives sagen
Verbesserungsvorschläge
er sollte sich mehr um das Wohlbefinden seiner Arbeitnehmer kümmern
Der Lohn (für die MFA’s) geht nach Tarif, d.h. wenig.
Gute Leistungen durch mehr Gehalt honorieren
Weiter so, innovativ bleiben, wirklich nützliche Weiterbildungen ggf. etwas mehr fördern
Etwas bessere Bezahlung wäre super
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von MVZ Hochfranken ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich, vielfältig und interessant
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten werden klar kommuniziert und die Umsetzung begleitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVZ Hochfranken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet MVZ Hochfranken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Hochfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Hochfranken als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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MVZ Hochfranken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MVZ Hochfranken
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