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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es kommt ganz stark drauf an, ob man im Kinderwunsch- oder im Hormonzentrum arbeitet. Die Atmosphäre, der Zusammenhalt, generell die Arbeitsumgebung im Hormonzentrum sind top!
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Leitungsebene, die sich oftmals nicht versteht und nicht kritikfähig ist. Kein Zusammenhalt zwischen den Zentren, das Hormonzentrum fällt oftmals hinten runter. Das Gehalt lässt zu wünschen übrig... um jeden Euro muss verhandelt werden, außer man reicht die Kündigung ein, dann ist plötzlich ganz viel möglich. Kein Inflationsausgleich durch die letzte Gehaltserhöhung. Generell schwierig, hohe Fluktuation.
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Verbesserungsvorschläge

Auf Leitungsebene ist einiges zu verbessern. Kritik wird ganz schlecht angenommen, es sind immer die anderen schuld (auch wenn es schlechte Patientenbewertungen gab, waren das, laut den MFAs, komplizierte Patienten), der Zusammenhalt ist nicht gegeben und es wird auch nicht viel dafür getan. Man hat das Gefühl, das MVZ reißt sich selbst auseinander. Auf Leitungsebene versteht man sich auch oftmals nicht gut und das zieht sich durch jede Abteilung durch - die können nicht gut mit denen, usw.
Das Kinderwunschzentrum ...
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