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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts. Hat nicht mal 1 Stern verdient
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

-katastrophale/unmenschliche Arbeitsbedingungen
-keinerlei Einarbeitung bzw. Ausbildung der Azubis
- keine Betriebsarztvorstellung, kein Hygienebeauftragter zur Verfügung zur Sicherstellung der gesundh. Unversehrtheit (Hep-Impfungen etc )
- respektlose Verhalten einer Ärztin gegenüber Patienten und Mitarbeiter
- Praxisleitung versagt auf ganzer Linie/hat keine Ahnung von Personalführung/Praxisführung
etc., fehlt ständig, ihr sind nur die Zahlen/der Gewinn wichtig aber nicht die Gesundheit der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden krank gearbeitet und dann gekündigt, weil sie zuviel Fehltage haben. Oder sie gehen von selbst, wenn sie schlau sind
- ...
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Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen und Kommunikation zwischen Geschäftsführung und jeweiligen Teams
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Praxis schließen, alles andere wäre verantwortungslos
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MVZ Rummelsberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ohne den Kollegenzusammenhalt wäre die Praxis schon längst dicht. Aber auch das hilft irgendwann nicht mehr.
3
Bewertung lesen
War immer Klasse.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Rummelsberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die ein oder andere Schulung/Fortbildung würde nicht schaden. Wer ein gutes Team möchte, muss auch investieren.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVZ Rummelsberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ Rummelsberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Rummelsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Rummelsberg als eher modern.

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