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MW Power Engineering GmbHals Arbeitgeber

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MW Power Engineering GmbHMW Power Engineering GmbHMW Power Engineering GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    86.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,18
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Ingenieurkompetenz auf Augenhöhe - Wir sprechen Ihre Sprache.

MW PowerEngineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk , von dem auch sie profitieren können. Zudem unterscheidet sich unser Verständnis zum Thema Projektarbeit zu dem sonst gängigen Modellen.

Durch unseren bestehenden Kundenkreis ist es fast ausnahmslos das Ziel, Sie nach einer Übergangszeit in eine Anstellung beim jeweiligen Unternehmen zu bringen. Eine Übernahmequote von mehr als 90% nach dem Erstprojekt, spricht da eine eindeutige Sprache. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiter die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren Inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung.

Persönliche Betreuung

Wir sind Ihr Ingenieurdienstleister für Spezialisten und Allrounder, Absolventen und Erfahrene sowie Freelancer.

Wir beschäftigen engagierte Ingenieure, Techniker, Informatiker, Kaufleute und Manager mit speziellen Fähigkeiten in den bedeutenden Industrieunternehmen.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden für die Entwicklung ihrer Produkte und Technologien motivierte, zielstrebige und qualifizierte Mitarbeiter zu überlassen.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

21-50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Einsteiger, Berufserfahren, Experte? Bei uns geht es um Technik und um Sie!

Unsere Kontakte zu den Entscheidern der Industrie ermöglichen Ihnen Einstiegsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in Fach- und Führungspositionen.

Planen und realisieren Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte und erweitern Sie Ihr Fachwissen durch kontinuierliches Training „on the job“. Entwickeln Sie Produkte entlang der gesamten Prozesskette.

Unsere Branchen:


Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Übertarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb
  • Intensive Mitarbeiterbetreuung

Standort

Standorte Inland

Alleestraße 12, 14469 Potsdam

Impressum

https://mw-powerengineering.de/impressum/

MW Power Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,18 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

bisher alles in Ordnung. Ich habe aber mit dem Vorgesetzten der Firma auch nicht viel zu tun. Man sieht sich zum Erstgespräch, zur Einstellung und zwischendurch mal im Einsatzbetrieb.

Kollegenzusammenhalt

das Team ist beständig. Habe immer gleiche Ansprechpartner.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben fordern mich, es macht Spaß. Ich habe die gleichen Aufgaben wie ein Festangestellter.

Kommunikation

Immer gut zu erreichen. Haben ein offenes Ohr wenn es mal nicht so läuft.

Gleichberechtigung

in meinem Arbeitsfeld gibt es wenig Frauen.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurde von Anfang an gesagt, dass mich das Kundenunternehmen fest übernehmen möchte, wenn ich gut performe. Ich hatte bisher eine Schulung, die aber vom Einsatzunternhmen organisiert wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird als Stundenlohn bezahlt. Das ist als Ingenieur erstmal komisch, aber dadurch werden auch Überstunden bezahlt. Mehrarbeit lohnt sich.
30 Tage Urlaub.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit. Urlaub, kann in Absprache mit dem Vorgesetzten auch kurzfristig eingereicht werden.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Sozialleistungen anbieten.
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MW Power Engineering GmbH
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich persönlich habe nichts auszusetzen. Man muss sich im klaren sein, dass man von einer Arbeitsvermittlung vermittelt wird, damit diese letztendlich von einem profitieren kann. Das sollte grundsätzliches Kapitalverständnis sein.

Pro

Es werden lukrative Arbeitsangebote vermittelt. Wenn man dort nicht Fuß fassen kann, kann es nur an der Situation der Firma oder an persönlichen Mängeln liegen.
Des Weiteren möchte ich betonen, dass ich nach Ablauf und Kündigung des ursprünglichen Vertrags weiterhin betreut wurde, und mir durch das Netzwerk des Arbeitgebers enorm geholfen wurde, einen weiteren Job zu finden.

Contra

Ich persönlich konnte wahrscheinlich von einigen Erfahrungen profitieren, die Kollegen vor mir gemacht hatten, weswegen ich per se nichts bemängeln kann. Nach Ablauf meines Einsazuvertrags wurde ich schnell genug gekündigt, um von dem maximal möglichen Arbeitslosensatz zu profitieren.
In diesem Punkt sollte jeder Arbeitnehmer realistisch genug sein, dass man nicht gehalten wird, um vom Arbeitgeber einfach so durchgefüttert zu werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MW Power Engineering GmbH
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 11.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Leider wurden von Beginn an falsche Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden. Entweder hatte deren Kunde nicht den wirklichen Hintergrund der Stelle erzählt oder MW hat viel zu viel versprochen.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider war die Abrechnung kaum Nachzuvollziehen.

Arbeitsbedingungen

Man fühlte sich immer wie ein Mitarbeiter 2. Klasse.

Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
  • Firma
    MW Power Engineering GmbH
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre kritische und offene Bewertung, welche für uns sehr wichtig ist und wir ernst nehmen. Unsere Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen und wir möchten niemandem das Gefühl vermitteln, nicht wertgeschätzt zu werden. Die Lohnabrechnungen sind in der Tat aufgrund des Tarifvertrages und der Auflistung jeder einzelnen Lohnbestandteile (Schichtzulagen, übertarifliche Zulagen, etc.) sehr komplex, das stimmt. Gerade deshalb ist uns ein Austausch bei Fragen sehr wichtig. Wir würden uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme freuen, um speziell über die Themen Arbeitsbedingungen und Lohnabrechnung zu sprechen. Bitte rufen Sie uns unter 0331 81 7000 93 an. Beste Grüße MW Power Engineering

Inga Dräger
Personalmanager


Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    86.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,18
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MW Power Engineering GmbH
4,29
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,57
96.277 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.744.000 Bewertungen