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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Change von Print ins Digitale nimmt Fahrt auf
Bewertung lesen
Das Unternehmen bemüht sich, dass sich die Zustände bessern. Mit Übergang von der SÜWE zur neuen Firma MWS wurde manches besser, weil die Rheinpfalz nun dahinter steht.
Gute Arbeitsatmosphäre, flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter und die Arbeit mit den Kollegen
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Super Klima, Home-Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die alten Löhne werden nicht mehr bezahlt, verdienstmöglichkeiten eher schlecht
Das Gehalt und das Homeoffice nicht überall gewünscht ist. Das hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Ludwigshafen ist leider nicht München oder London. Aber die Nähe zur schönen Pfalz gleicht das zumindest etwas aus.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenhandys flächendeckend
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Eine Kantine wäre toll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von MWS Mediawerk Südwest ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolles Klima!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWS Mediawerk Südwest ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter halten diese Firma oft für wahnsinnig. Entweder in die eine oder andere Richtung. Wenig dazwischen.
1
Bewertung lesen
das Unternehmen gibt es noch nicht lange
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Für junge Menschen mit Zielen, gibt es hier keine Chancen
2
Bewertung lesen
Es gibt ständige Weiterbildungsangebote. Wer Karriere machen möchte wird gefördert.
5
Bewertung lesen
viele Angebote durch die Personalentwicklung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MWS Mediawerk Südwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MWS Mediawerk Südwest schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MWS Mediawerk Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MWS Mediawerk Südwest als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MWS Mediawerk Südwest
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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MWS Mediawerk Südwest
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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