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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit und Ehrlichkeit, Respekt und Akzeptanz
Kommunikation und Umgang auf Augenhöhe
Immer erreichbar
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden. Man fühlt sich wohl und willkommen. Und auch auf Wünsche wird von der Geschäftsführung und den Koordinatoren eingegangen. Man erreicht jederzeit telefonisch das pädagogische und kaufmännische Team. Und auch den Geschäftsführer kann man jederzeit anrufen und er nimmt sich Zeit für einen.
Meine Vorgesetzte ist immer für mich erreichbar und berät mich bei allen pädagogischen Fragen. Das kaufmännische Team ist ebenfalls täglich erreichbar und liefert benötigte Unterlagen schnell und freundlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da habe ich nichts
Die Gehälter sind leider sehr niedrig für die verantwortungsvolle Arbeit mit den Kindern
Fällt mir nichts ein - Gehalt kann natürlich immer höher sein :-)
Nichts, fühle mich hier seit 4 Jahren sehr wohl!
Das Grundgehalt ist unter dem Durchschnitt & es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte angepasst werden , für die Arbeit und Verantwortung die man täglich leistet ,und trägt für sein Begleitkind (zielgerichtet Bedürfnissorientiert) ist es nicht so gut bezahlt für das was man täglich leistet.
Man könnte evtl was am Gehalt machen
Lohnanpassungen nehmen dem Arbeitnehmer die Existenzangst
Würde mich freuen, wenn noch mehr Schulbegleitungen von myschoolcare an meiner Schule zum Austausch wären.
Ich würde mich freuen, wenn das Unternehmen Gesundheitsleistungen oder Mirarbeiterbenefits wie Hansefit, Weihnachts-Urlaubsgeld, oder Mitarbeiterrabatte anbieten würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von myschoolcare Nord ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
DAs Verhalten aller war stets freundlich und
professionell
Hören jedem stets zu und reflektieren.
Immer sehr herzlich, verständnisvoll und problemlösend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myschoolcare Nord ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt hätte besser sein können
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Karriereaussichten sind in dem Bereich- vor Ort- relativ begrenzt, bzw.eher individuell auf die Situation abzustimmen.
Jeder MA hat die Möglichkeit sich täglich weiterzubilden. Es gibt diverse Angebote und auch Hilfestellung
Hätte besser sein können
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- myschoolcare Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet myschoolcare Nord besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen myschoolcare Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myschoolcare Nord als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
myschoolcare Nord
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
myschoolcare Nord
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege