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Naab 
Residenz 
Pflegeheim 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Naab Residenz Pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Naab Residenz Pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbstständiges Arbeiten möglich, über eigene Vorschläge freut man sich.
Die Offenheit gegenüber seinen Mitarbeitern. Man bekommt viele Möglichkeiten für Work-Life-Balance.
immer ein offenes Ohr
bei privaten Problemen Unterstützung
endlich eine menschliche Führung im Haus
Kann ich nichts gutes empfehlen
Bewertung lesen
Man sieht Veränderungsprozesse.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektlose,und beleidigende Verhaltensweisen.
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kann nichts schlechtes über meinen Arbeitsgeber sagen
bin sehr zufrieden
Gibt es keine Punkte.
Falsche Versprechungen und schlechte Einarbeitung! Vorgesetzte ohne Menschenkenntnis, Informationspolitik, wenig innovativ. Es wird viel gefordert nur leider wenig gefördert, damit gute Mitarbeiter - und Wissen - bleiben.
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Ich fühle mich gut aufgehoben als Pflegefachkraft.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte an Schulungen teilnehmen,wie man respektvoll,ohne erniedrigende Beleidigungen Mitarbeiter führt,diese so im Unternehmen hält,und nicht vergrault.Thema Gleichbehandlung sollte auch an oberster Stelle stehen.Ganz offensichtlich werden vom Heimleiter einige Mitarbeiter bevorzugt.Genauso bekommt man es zu spüren,für wen er keine Symphatien hegt.
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Verbesserung der Kommunikation - das heißt: die MA in gewisse Entscheidungen mit einbeziehen / das macht alles leichter
Die Kommunikation könnte an den Schnittstellen besser laufen.
Durch den neuen Heimleiter ist dies aber in Bearbeitung.
Das Personal sollte mehr geschätzt werden
Mut Ehrlichkeit kommt man weiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Naab Residenz Pflegeheim ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Organisieren - dann funktioniert
4
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Wunschfrei wird eingearbeitet und man legt sehr viel Wert darauf.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naab Residenz Pflegeheim ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Schlechte Stimmung
1
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Kein guts Image
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer der Führung symphatisch ist,bekommt Weiterbildungen
1
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man hat hier immer Möglichkeiten etwas zu tun
schulung nur um die Auflagen zu erfüllen
1
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Keine Zukunft
1
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Keiner kann sich beschweren
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Naab Residenz Pflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Naab Residenz Pflegeheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Naab Residenz Pflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Naab Residenz Pflegeheim als eher traditionell.
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