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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin alleinerziehende Mutter von zwei Kindern. Zum einen wurde es mir ermöglicht meinen Sohn, damals 2,5 Jahre mitzunehmen und ich konnte meine Tochter zum Kindergarten bringen. Zum anderen bekam ich eine Tour, die dementsprechend später (8 Uhr) begann.
Auf meine spezielle Situation wurde absolut eingegangen und mir viel Verständnis und Möglichkeiten entgegengebracht.
Das letzte Jahr arbeitete ich als stellvertr. PDL und auch da war es ein sehr kollegiales und menschliches Miteinander.
Für mich war es eine wirklich gute Zeit ...
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung für die Menschen
Regelmässigere Gespräche, bzw. Supervision im festgesetzten Turnus. Hat aus meiner langjährigen (22 Jahre) Erfahrung immer gut getan, auch wenn nicht ein aktuelles Thema anstand.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nachbarschaftshilfe Weßling e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Nachbarschaftshilfe Weßling e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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