Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Nachbarschaftshilfe Weßling e.V?

Nachbarschaftshilfe Weßling e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Nachbarschaftshilfe Weßling e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Nachbarschaftshilfe Weßling e.V das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Nachbarschaftshilfe Weßling e.V als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Firmenwagen
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin alleinerziehende Mutter von zwei Kindern. Zum einen wurde es mir ermöglicht meinen Sohn, damals 2,5 Jahre mitzunehmen und ich konnte meine Tochter zum Kindergarten bringen. Zum anderen bekam ich eine Tour, die dementsprechend später (8 Uhr) begann.
Auf meine spezielle Situation wurde absolut eingegangen und mir viel Verständnis und Möglichkeiten entgegengebracht.
Das letzte Jahr arbeitete ich als stellvertr. PDL und auch da war es ein sehr kollegiales und menschliches Miteinander.
Für mich war es eine wirklich gute Zeit ...

Oktober 2016Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung für die Menschen

Juli 2019Bewertung lesen

Regelmässigere Gespräche, bzw. Supervision im festgesetzten Turnus. Hat aus meiner langjährigen (22 Jahre) Erfahrung immer gut getan, auch wenn nicht ein aktuelles Thema anstand.