Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freie Gestaltung der Arbeit, sei es die Zeiten oder das Umfeld. Der lockere und offene Umgang miteinander. Man kommt gerne zur Arbeit.
Es werden viele Idee besprochen und man hat Zeit sich untereinander auszutauschen...
Den Umgang mit Angestellten, generell die Stimmung im Team
Die wechselnden und spannenden Aufgaben
Den Zusammenhalt der Kollegen. Die täglichen und wöchentlichen Meetings, in denen jeder seine Fragen/Probleme anbringen kann. In jedem Meeting ist Platz für kleine Späße, es wird viel zusammen gelacht und trotzdem verlieren die Meetings nie ihre Ernsthaftigkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Nahketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zusammenarbeit mit den Kollegen läuft hervorragend. Auch hier ist jeder stets offen und hilfsbereit. Man arbeitet gern miteinander.
Der Kollegenzusammenhalt ist seht gut, man hilft sich immer gegenseitig.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, wir lachen viel miteinander und es wird auch mal etwas abseits der Arbeit zusammen unternommen.
Die Kommunikation unter einander ist stets auf Augenhöhe und sehr höflich.
Das Team ist spitze, jede*r bringt sein Expert*innen-Wissen ein und hilft weiter, ohne altklug zu wirken. Es gibt keine "Wissensinseln", Aufgaben werden gemeinsam bearbeitet und besprochen, Projekte erhalten dadurch einen runden Flow. Niemand wird alleine gelassen, es wird darauf geachtet, dass Aufgaben - im Fall der Fälle gemeinsam - abgeschlossen werden und Kunden zufrieden sind, dadurch können auch ungewöhnliche oder abstrakte Arbeitsweisen und -wege gegangen werden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nahketing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Stern stellt meine gerechtfertigte Meinung dar. Es gibt hierzu mehrere Punkte, die mich zu dieser Meinung bewegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Stern stellt meine Meinung dar.
Aufgrund der Größe bisher noch keine klaren Aufstiegsmöglichkeiten. In der Rolle selbst aber großes Entwicklungspotential.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nahketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Nahketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nahketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nahketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter loben.
































