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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaffee und Sprudel gratis
Gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Gute Autobahnanbindung
Tolle offenes Arbeitsklima. Kurze Entscheidungswege.
Recht moderne Arbeitsplätze
Die Kollegen und Mitarbeiter. Die Produkte, Möglichkeiten und Innovationen.
Gute Produkte...es wird in die Zukunft am Standort investiert!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt
4 Besucherparkplätze, davon immer 2 von der Chefetage belegt
Dinge werden versprochen und vertraglich festgehalten. Auf einmal sind diese dann aber nicht mehr möglich.
Es wird offen kommuniziert, dass der Kunde viel wichtiger ist als das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Die unpersönlichen Umhänge einzelner Personen
siehe oben - es wird leider sehr wenig in Infrastruktur und Mitarbeiter investiert - dies ist leider kein Platz, um sich zu entwickeln!
Der Vorstand und die Geschäftsführung entscheiden nichts. Aussitzen und nicht Kommunizieren ist die Parole. Mitarbeiter werden systematisch demotiviert. Dadurch extrem hohe Fluktuationsrate. Austausch des kompletten Top- Managements täte dem Unternehmen gut.
Vorstand, Gehalt, Stimmung, uvm.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage einmal komplett austauschen
Gehaltsmodell überdenken
Das Unternehmen sollte mehr auf sich aufmerksam machen. Es kann viel mehr als viele denken, es ist dort viel besser als es die bisherigen Bewertungen auf kununu widerspiegeln.
Produktionmitarbeiter heißt,das man 8 std eine Zange auf und zu machen darf :( das sind Blender in dieser Firma
Für meinen Job als Instandhalter sehr gut.
High tech company
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Nanogate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann ich weniger Beurteilen. Aber man bekommt immer wieder Sachen mit die jetzt nicht so in Ordnung sind.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Das zeigt sich u.a. darin, dass zuletzt sehr viele "ältere" Mitarbeiter neu eingestellt wurden
Respektvoll, allerdings spielt das Alter hier nicht wirklich eine Rolle.
Ist in Ordnung.
ich hätte noch nicht mitbekommen, dass hier große Unterschiede gemacht werden. Man zeigt auch Verständnis für altersbedingte Krankheiten und beschäftigt auch die ein oder andere körperlich eingeschränkte Person.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nanogate ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildung nicht gewünscht oder wird aufgezwungen und das soll man dann entweder selbst zahlen oder 75% vom eigenen Urlaub für opfern
findet nicht statt
Wie gesagt. Leute werden klein gehalten. Manche sind seit 20 Jahren im Unternehmen und erhalten einen Blumenstrauß als Dank. Das wars. Eine Zuwendung von 1000€ für jedes Jahr wäre angebrachter gewesen!
Schulungen werden seit Jahren versprochen. Doch passiert ist nichts
Weiterbildungen werden meistens abgelehnt.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für jeden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nanogate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Nanogate schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nanogate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nanogate als eher modern.
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Nanogate
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JobFür mich
Nanogate
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