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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbwitsplatz wäre perfekt wenn es eine nicht toxische Geschäftsleitung gäbe
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Direkt am Wasser gelegen das war es auch
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Dass man das System in kurzer Zeit durchschauen kann und dann seine Schlüsse ziehen und freiwillig gehen kann, ohne dass das Verhalten der vielen Kündigern hinterfragt wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird einem alles vorgekaut, kein Raum eigene Ideen zu bringen, man hat Angst was falsches zu sagen. Ständig wird alles bis ins kleinste kontrolliert, man wird behandelt als ob man dumm wäre, wenn man nicht die Witze der Chefin lustig findet ist man direkt unten durch. Man wird von langjährigen Mitarbeitern beobachtet und verpetzt , es wird mit zwei verschiedenen Massen gemessen, neue und Ausländer sowie Azubis dürfen gar nix und alle aus dem Büro inklusive Chefin dürfen sich ...
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Meinungen zählen nicht , Mitarbeiter sind absolut ersetzbar es sei denn man schleimt sich ein, sehr toxisches Arbeitsumfeld trotz toller Benefits. Es wird null Rücksicht genommen dass der Arbeitsplatz sehr schwer mit ÖPNV erreichbar ist. Kleinste Fehler werden einem heftig vorgehalten und das Wort Mikromanagement auf höchstem Niveau ausgekostet.
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Unfaire Arbeitsbedingungen, es wird sich nicht an vertragliche Absprachen gehalten, sinnfreie Arbeitswochen, schlechte Führungsqualitäten, interne Kommunikation nicht vorhanden, keine Übereinstimmung mit den Zielen der Naturfreunde. Fazit: ein grottenschlechter und unkompetenter Arbeitgeber!
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Mangelnde Kritikfähigkeit, eigentlich müsste man doch selbst mal auf die Idee kommen, dass da mit dem eigenen Verhalten etwas dramatisch schief läuft.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chefin entlassen und ausgebildete und erfahrene Person einsetzen die versteht, dass Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Zahlen behandelt werden wollen. Auszubildene auch ausbilden und nicht nur als billige Arbeitskräfte sehen, Diversität und Gleichberechtigung der ausländischen Arbeitskräfte!! Es wird extrem rassistisch mit Ausländern umgegangen, Chefin lästert offen herum und lebt keine Vorbildfunktion vor!!! Sie fehlt ausserdem fast jeden zweiten Tag oder geht nach zwei Stunden in denen sie sich den Mitarbeitern nicht mal gezeigt hat.
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Tauscht die Geschöftsleitung da sie die Mitarbeiter kaputt macht und kleinhält
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Nachdem der Vorstand ausgetauscht werden sollte, könnte mit einer neuen Betriebsleitung ein Neuanfang gelingen. Allerdings ist der Glaube an eine solche Veränderung gering.
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Wechsel in der Betriebsleitung.
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Austausch der Betriebsleitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturfreundehaus Bodensee ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt keine Aufstiegschancen
1
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Nicht vorhanden :D
1
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Weiterbilden kann man sich, allerdings nur in der Freizeit und auf eigene Kosten. Ansonsten wird von der Betriebsleitung ein Riegel vorgeschoben, verursacht ja schließlich Kosten bzw. Arbeitszeit
1
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Weiterbildungen sind möglich und auch Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, da es eh kaum jemand länger als 2 Jahre aushält.
2
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Wird nicht gefördert. Kein Interesse für Mitarbeiter und ihr fachliches Know-How
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Naturfreundehaus Bodensee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Naturfreundehaus Bodensee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Naturfreundehaus Bodensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Naturfreundehaus Bodensee als eher traditionell.

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