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Holzbearbeitung
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Menschlichkeit
Bewertung lesen
Vorgesetzte und Geschäftsführer jederzeit für Gespräche offen und haben Zeit
Bewertung lesen
Familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eine Menge, aber auch hier, die Zeichenbegrenzung
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Mehr Wertschätzung dem Mitarbeitern gegenüber
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge noch schneller umsetzen
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Der Mitarbeiter ist das Kapitel und nicht die Umsatzzahlen .Leider wird dieses nicht erkannt
Sparen sollte man nicht bei den Arbeitnehmern. Viel mehr über den Tellerrand schauen.
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So viele Zeichen zum Schreiben habe ich nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Neelsen - Holzbearbeitung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


ist vorhanden
5
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Passt ziemlich gut
4
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Empfinde ich zum Großteil als gut, es gibt immer mal Ausnahmen.
4
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Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut.
4
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Mit sehr vorsichtig geniessen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neelsen - Holzbearbeitung ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt KEINE Klimaanlage oder auch nur einen ventilator im Sommer bei 36° bringt das wasser auch nichts mehr. Die arbeit ist hart und die holfzronten können und sind teils extrem groß, breit und schwer, beim schleifen muss man nach Masken fragen und wird schief angeguckt
1
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Man bekommt was der Gesetzgeber verschreibt
1
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Die Platten und Wangen sind so schwer das ein mann soll das packen
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


mehr interne Schulungen werden gewünscht
5
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Keine Ahnung
Es werden Möglichkeiten geboten.
5
Bewertung lesen
Wird angeboten.
4
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nicht emfelen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neelsen - Holzbearbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Neelsen - Holzbearbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neelsen - Holzbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neelsen - Holzbearbeitung als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Neelsen - Holzbearbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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