Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hunde dürfen 8 Stunden mit am Arbeitsplatz verweilen ,
Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeiter in der Innenstadt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Kritik bis garnicht kritikfähig, für Optimierungen nicht offen
Verbesserungsvorschläge
Einstellung und Förderung von Fachpersonal,
Klare Abgrenzung der Aufgabenbereiche und Einhaltung der Arbeitsverträge,
Strukturiertes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Azubis,
Stärkere Ausrichtung auf Servicequalität und Gästebetreuung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Nena Hospitality ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verhandlungssache
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Azubis werden nicht ausreichend betreut oder ausgebildet, eigener Schulungsbedarf wird nicht finanziert
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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