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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kündigung innerhalb der Probezeit konnte grundsätzlich unkompliziert eingereicht werden (Dashboard, E-Mail und schriftlich möglich).
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach meiner Kündigung erhielt ich über den Supportaccount eine Antwort, die eine rassistische Beleidigung enthielt. Ein solcher Umgangston ist aus meiner Sicht in einem professionellen Arbeitsumfeld völlig inakzeptabel. Der Vorfall wurde von mir dokumentiert und dem Unternehmen gemeldet.
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Verbesserungsvorschläge

Der Umgangston im Support bzw. in der internen Kommunikation sollte dringend überprüft werden. Professionelle und respektvolle Kommunikation – auch gegenüber ehemaligen Mitarbeitenden – sollte selbstverständlich sein. Zudem wäre eine bessere Kontrolle von Supportaccounts sinnvoll, damit unangemessene Nachrichten nicht versendet werden können.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Nerbenta Real Estate ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut, Home-Office ist kein Problem
5
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Puls

Aktuelle Stimmung

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