Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteDer offene Umgang und die Wertschätzung die ich als Arbeitnehmer erfahren habe schafften eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Am meisten geschätzt habe ich am Arbeitgeber die Möglichkeit alles transparent zu kommunizieren sowie die Flexibilität, persönliches und Arbeitsalltag miteinander zu verbinden.
Die angebotene Flexibilität, den Teamzusammenhalt, die Möglichkeit sich und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die offene und ehrliche Kommunikation.
Super Kollegenzusammenhalt
Teamevents und Feiern
Großartiger Kaffee
Abwechslungsreiche Aufgaben
Raum um sich selbst einzubringen
Arbeiten auf Augenhöhe
Flexibilität. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Ich würde mir wünschen, dass der Arbeitgeber auf einen aktuelleren, etablieteren Tech Stack umsteigen würde. Einige wenige Projekte, die mit aktuellen Technologien umgesetzt wurden, machten da schon einen guten Schritt in die richtige Richtung aus.
Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg der Agentur
Der am besten bewertete Faktor von Netzlabor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und feiert Erfolge gemeinsam. Ich habe selten ein so freundliches und hilfsbereites Kollegium erlebt – das macht die Arbeit nicht nur effektiver, sondern auch deutlich angenehmer.
Sehr guter Zusammenhalt, alle ziehen am gleichen Strang und unterstützen sich gegenseitig. KollegInnen hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Toller Zusammenhalt sowie einige Teamevents.
Top! Egal in welcher Situation, es wurde einem immer und gerne geholfen.
Vorbildlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netzlabor ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im IT-Bereich ein wahrscheinlich (Web-)Agentur-übliches Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich. Schulungen, Konferenzen oder Learning-on-the-Job werden aktiv gefördert, wenn man es aktiv anspricht.
Weiterbildungsangebote im Unternehmen (Wissensaustausch) und die Möglichkeit, Kurse zu buchen.
Weiterbildungen etc. waren gerne gesehen und möglich.
Es wird immer weiter ausgebaut.
Besonders das Thema persönliche Interessen/Weiterbildung ist hoch im Kurs, wer sich also weiterentwickelt dem*der wird hier Platz geboten, die Interessen mit einzubringen. Klare Unterstützung, bei klarer Kommunikation!
