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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der offene Umgang und die Wertschätzung die ich als Arbeitnehmer erfahren habe schafften eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Am meisten geschätzt habe ich am Arbeitgeber die Möglichkeit alles transparent zu kommunizieren sowie die Flexibilität, persönliches und Arbeitsalltag miteinander zu verbinden.
Die angebotene Flexibilität, den Teamzusammenhalt, die Möglichkeit sich und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die offene und ehrliche Kommunikation.
Super Kollegenzusammenhalt
Teamevents und Feiern
Großartiger Kaffee
Abwechslungsreiche Aufgaben
Raum um sich selbst einzubringen
Arbeiten auf Augenhöhe
Flexibilität. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass der Arbeitgeber auf einen aktuelleren, etablieteren Tech Stack umsteigen würde. Einige wenige Projekte, die mit aktuellen Technologien umgesetzt wurden, machten da schon einen guten Schritt in die richtige Richtung aus.
Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg der Agentur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Netzlabor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und feiert Erfolge gemeinsam. Ich habe selten ein so freundliches und hilfsbereites Kollegium erlebt – das macht die Arbeit nicht nur effektiver, sondern auch deutlich angenehmer.
Sehr guter Zusammenhalt, alle ziehen am gleichen Strang und unterstützen sich gegenseitig. KollegInnen hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Toller Zusammenhalt sowie einige Teamevents.
Top! Egal in welcher Situation, es wurde einem immer und gerne geholfen.
Vorbildlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netzlabor ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im IT-Bereich ein wahrscheinlich (Web-)Agentur-übliches Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich. Schulungen, Konferenzen oder Learning-on-the-Job werden aktiv gefördert, wenn man es aktiv anspricht.
Weiterbildungsangebote im Unternehmen (Wissensaustausch) und die Möglichkeit, Kurse zu buchen.
Weiterbildungen etc. waren gerne gesehen und möglich.
Es wird immer weiter ausgebaut.
Besonders das Thema persönliche Interessen/Weiterbildung ist hoch im Kurs, wer sich also weiterentwickelt dem*der wird hier Platz geboten, die Interessen mit einzubringen. Klare Unterstützung, bei klarer Kommunikation!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Netzlabor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Netzlabor besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netzlabor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netzlabor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Netzlabor
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Netzlabor
Branchendurchschnitt: Internet