Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyIt’s not safe to work there especially for ladies .the married mangers expect to build a relationship with them.
- klasse Umfeld zur persönlichen Entwicklung mit tollen Teamkollegen, spannenden Aufgaben und viel Verantwortung
- offene und transparente Kommunikation / Unternehmenskultur
- regelmäßige Team-Events (Frühstück, Pub-Lunch, Wakeboarden, Barcelona-Reise, etc.)
- hervorragende Lage in Berlin-Mitte
- Super steile Lernkurve
- Echter Zusammenhalt
- Gemeinsames Vorantreiben
- Komplette Transparenz
- Sehr agiles arbeiten
- Hoher Vertrauensgrad
- Viele Teamaktivitäten
- Sehr angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen
- Coole Mitarbeiter Events
- Einsatz über unterschiedlichste Themen hinweg
- Unglaublicher Zusammenhalt im Team
- Coole, regelmäßige Teamevents
- Arbeiten in OKRs und Sprintlogik über die ganze Firma hinweg -> hoher Fokus
- Die Lage des Office mitten in Berlin
Please ladies do not apply in the IT department of this companies.if you don’t build a relationship with the top mangers .you will get fired.
Keine nennenswerten Punkte
Nichts, das man einzeln herausstellen könnte. Kein Arbeitsplatz ist immer perfekt, aber es wird einem bei Problemen immer zugehört und eine Lösung angestrebt.
The ladies get fired if they don’t build a relationship with the top managers .
They hire ladies for other purposes.
Das Büro vielleicht ein wenig gemütlicher gestalten
Ansonsten weiter so transparent, offen und fair im Umgang mit den Mitarbeitern sein - das zahlt sich in der Stimmung und dem Zusammenhalt aus.
Weiterhin viel Wert auf Transparenz und Mitarbeiterentwicklung legen
- Etwas mehr Umweltbewusstsein
- Office gemütlicher gestalten
- Mehr Steharbeitsplätze schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Neuraum Ventures ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein fairer, offener und ehrlicher Austausch wird nicht nur gefordert, sondern auch von den Führungspersonen vorgelebt.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Alle sind hilfsbereit, interessiert und es herrscht eine offene Kommunikation. Das Büro mit Dachterrasse mitten in Berlin-Mitte ist auch perfekt gelegen.
Der Umgang mit Geschäftsführern und den Teammitgliedern ist top. Es wird ein offener, freundschaftlicher Umgang gepflegt und Kritik wird immer professionell geäußert.
Sehr guter Mix aus entspannter, humoristischer und hoch produktiver Atmosphäre.
Es herrscht ein offenes, sehr angenehmes Betriebsklima. Die Geschäftsführer begegnen allen Teammitgliedern (Angestellte, Werkstudenten, Praktikanten) absolut auf Augenhöhe. Kritik wird ernst genommen und besprochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuraum Ventures ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich denke der Müll könnte konsequent getrennt werden und man sollte versuchen zu ökologischem Strom zu wechseln (jedoch weiß ich nicht, ob man das als Mieter so einfach machen kann). Inlandsflüge sollten so gut es geht vermieden werden und wenn es nicht anders geht, sollte man evtl. einen CO2-Ausgleich pro Flug zahlen. Bei Papier und Post-its sollte auf recyceltes Papier zurückgegriffen werden.
Hier könnte etwas mehr gemacht werden - stärker auf die Mülltrennung achten, Strom sparen und auf Ökostrom switchen, etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird gefördert und auch gefordert! Es finden jedes Quartal Gespräche dazu statt.
Nach meiner Werkstudentenstelle habe ich die tolle Möglichkeit bekommen, direkt als Vollzeitkraft einzusteigen.
Auf persönliche Entwicklung wird von den Vorgesetzten viel Wert gelegt und Unterstützung geboten
Als Praktikant gestartet und innerhalb von 1 1/2 Jahren schon weiter aufgestiegen als gedacht!
Das Unternehmen bietet jedem Teammitglied Aufstiegsmöglichkeiten, fördert persönliche und berufliche Weiterbildungen und bietet Sprachkurse an.
