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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Klima in der Firma. (Locker und Kameradschaftlich.)
Schwierige Frage
Bewertung lesen
Das Potenzial. Sonst leider gar nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das wir als Firma trotz Grüner Zahlen ehr Stiefmütterlich über den Kamm geschoren werden, da wir nur ein kleiner Betrieb sind.
So ziemlich alles.
Unfähige Vorgesetzte, eine Firmenpolitik des reinsten Chaos. Ein Vertrieb der total unfähig ist neue lukrative Aufträge zu holen usw.
Bewertung lesen
Zu wenig Informationen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sollten an die einzelnen Leistungen angepasst sein, und der Mutterkonzern sollte seine Entscheidungen mit der Investition mehr mit den Arbeitern absprechen um das Geld an der richtigen Stelle zu verwenden.
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Mehr Informationen
Bewertung lesen
Komplette Führungsriege austauschen und den Laden total umkrempeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von NEVEON Germany ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Was du kannst zeigt wehr du bist.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEVEON Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Intern ist alles gut. Die Entscheidungen der Großen Schaffs decken sich nicht immer.
3
Bewertung lesen
Obere Managementebene (weiblich)
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt nicht sehr fiele Möglichkeiten nachdem man die meisten Maschinen Gelernt hat.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEVEON Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet NEVEON Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEVEON Germany als eher modern.

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