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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • KantineKantine
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Emphatisch, immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Dass das Team am Standort selbst in der Lage ist, sein eigenes, sehr gutes Klima zu halten
Bewertung lesen
Nichts weil es meist nur für Befristet ist, und danach gleich die Papiere bekommt
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1. Gute, qualitative Nudeln/Produkte.
2. Kollegen
Ein gutes Produkt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geiz
Unrealistische Verhandlungshaltung gegenüber ALLEN Vertragspartnern. Man führt sich auf, als sei man selbst der liebe Gott.
Keine nennenswerten Benefits
Keinerlei Wertschätzung
Es werden unangenehme Entscheidungen im Sande verlaufen lassen
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Eigentlich finde ich jetzt nichts schlecht...
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Schlimmste ist der Umganganvher Kollegen mit neuen Leuten
Kein Komunikation und man bekommt schnell eine Kündigung
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interne fehlende Kommunikation,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel Luft nach oben
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Wertschätzung endlich anwenden anstatt nur in Euro zu denken.
Nicht Äpfel mit Birnen vergleichen.
Bewertung lesen
Paar Kollegen sollten von oben öfters mal was gesagt bekommen so wie die mit anderen Kollegen umgehen
Man Sollte mehr drauf achten wie man mit den leuten umgeht
Bewertung lesen
1. Mehr Gehalt. Wir leben in schlechten Zeiten. Mitarbeiter, die seit Jahren dabei sind bekommen keine Gehaltserhöhung.
2. Neue Maschinen. Die Anlagen sind alt.
3. Eine bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Newlat ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei Produktion ist der Ablauf wohl immer gleich/Verpackung an den Maschinen sollte auch meist gleich sein und in der Logistik ist das be.-entladen,verrräumen und Ware weg fahren wohl auch im gleichen Ablauf sein.
4
Bewertung lesen
Immer die gleichen Probleme.. lediglich eder Tag ändert sich.
3
Bewertung lesen
Arbeit ist interessant aber zu wenig geschätzt von der Werksleitung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newlat ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt keine nur Verprechungen
1
Bewertung lesen
Hahaha was für eine Karriere?
Nicht gewünscht
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Newlat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Newlat schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Newlat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Newlat als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Newlat
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Newlat
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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