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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass das Team am Standort selbst in der Lage ist, sein eigenes, sehr gutes Klima zu halten
Nichts weil es meist nur für Befristet ist, und danach gleich die Papiere bekommt
Emphatisch, immer ein offenes Ohr
1. Gute, qualitative Nudeln/Produkte.
2. Kollegen
Ein gutes Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geiz
Unrealistische Verhandlungshaltung gegenüber ALLEN Vertragspartnern. Man führt sich auf, als sei man selbst der liebe Gott.
Keine nennenswerten Benefits
Keinerlei Wertschätzung
Es werden unangenehme Entscheidungen im Sande verlaufen lassen
Eigentlich finde ich jetzt nichts schlecht...
Schlimmste ist der Umganganvher Kollegen mit neuen Leuten
Kein Komunikation und man bekommt schnell eine Kündigung
interne fehlende Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Viel Luft nach oben
Wertschätzung endlich anwenden anstatt nur in Euro zu denken.
Nicht Äpfel mit Birnen vergleichen.
Paar Kollegen sollten von oben öfters mal was gesagt bekommen so wie die mit anderen Kollegen umgehen
Man Sollte mehr drauf achten wie man mit den leuten umgeht
1. Mehr Gehalt. Wir leben in schlechten Zeiten. Mitarbeiter, die seit Jahren dabei sind bekommen keine Gehaltserhöhung.
2. Neue Maschinen. Die Anlagen sind alt.
3. Eine bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Newlat ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer die gleichen Probleme.. lediglich eder Tag ändert sich.
Bei Produktion ist der Ablauf wohl immer gleich/Verpackung an den Maschinen sollte auch meist gleich sein und in der Logistik ist das be.-entladen,verrräumen und Ware weg fahren wohl auch im gleichen Ablauf sein.
Arbeit ist interessant aber zu wenig geschätzt von der Werksleitung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newlat ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine nur Verprechungen
Hahaha was für eine Karriere?
Nicht gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Newlat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Newlat schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Newlat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Newlat als eher modern.
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Newlat
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JobFür mich
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