Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich nichts,
Du musst drei Seiten auswendig lernen und bei jedem Kundentermin aufsagen.
Du musst auf Erstkontakt verkaufen, was total unprofessional ist. Kannst die Dienstleistung nicht mal präsentieren, ansonsten kauft der Kunde nicht…
Absolut nichts, höchstens vielleicht das Gebäude von außen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ALLES
Leider kann man nicht 0 Sterne vergeben. Das dieser GF überhaupt noch ein GF sein darf, ist unerklärlich. Einfach nur kriminell was dort abgeht. Gehalt wird nicht pünktlich oder garnicht gezahlt, während Krankheit möchte GF und Verkaufsleitung wissen, was man hat und Beweisfotos sehen von Wunden oder das man krank ist - ebenfalls wird mehrmals angerufen wenn man krank ist. Man wird sogar gekündigt wenn man krank ist Sehr üble Psychospielen gehen hier ab. Würde niemanden raten hier zu ...
ich wurde in einem Monat 3 mal angelogen und zum Schluss wurde mir nicht einmal mein Gehalt gezahlt. Anscheinend bin ich nicht der erste bei dem das passiert ist, einige Google Rezessionen berichten das selbe.
(Die Google Rezension wurden mittlerweile raus gelöscht, deshalb kann man es nicht mehr einsehen.)
Verbesserungsvorschläge
Absolut unseriöses Unternehmen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Gehalt unterirdisch, wobei man sich freuen kann, wenn es überhaupt ausgezahlt wird. Kunden werden ebenfalls über den Tisch gezogen und angelogen.
ich hoffe dass Menschen wie jener CEO nie wieder ein Unternehmen "führen" werden
1. Nicht mehr kriminell sein und
Psychospielchen spielen
2. nicht mehrmals anrufen wenn man krank ist und Beweisfotos von Wunden oder Erkältung anfordern
3. nicht kündigen , wenn man mal länger als 2 Wochen krank ist.
Gehalt bezahlen..
ich kann jeden nur davon abraten dort anzufangen.
Anwalt muss eingeschaltet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Newmedia21 ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt immer 2-3 Kollegen die loyal sind
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newmedia21 ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hab nur 1 mageres Fix Gehalt trotz mehrerer Verkäufe erhalten, um das Geld streite ich jetzt rechtlich
Wurde nicht einmal bezahlt
Da hat ein arbeitsloser mehr Geld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leute die dort 1 Tag arbeiten werden direkt Teamleiter und haben von nichts ne Ahnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Newmedia21 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Newmedia21 schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Newmedia21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Newmedia21 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mit zu viel Informationen verwirren.































