Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteAlle Mitarbeiter (egal welche Ebene) sind per DU und auch über "kurze Dienstwege" gut erreichbar. Die Vorgesetzten sind jederzeit über Handy oder E-Mail erreichbar. Wenn die Arbeit gut erledigt wird und der Kunde zufrieden ist, kann man seine Arbeitszeiten eigenverantwortlich gut einteilen...
Modern und umweltbewusst
Fairer Umgang mit Mitarbeitern
Sehr kollegial und familiär
Faire Bezahlung
Modern und umweltbewusst
Fairer Umgang mit Mitarbeitern
Sehr kollegial und familiär
Faire Bezahlung
Flache Hierarchien
Verständnisvoll, Entgegenkommend, Offen miteinander sprechen, Unterstützen auch Ihre Mitarbeiter im homeoffice, jede Idee und jeder Vorschlag wird ernst genommen und bewertet, man kann sich die Arbeit selbst (verantwortungsvoll ggü. Kunden/Mitarbeiter) einteilen, man fühlt sich nicht unter Druck gesetzt und kann flexibel und eigenständig seine Aufgaben erledigen, selbst Entscheidungen treffen
Konservative Methoden
Öftere Abstimmungen untereinander (Projektteams) wären gut...
Bisher nichts wirklich negatives aufgefallen
Bisher nichts wirklich negatives aufgefallen
Das Unternehmen ist sehr offen für Kritik und verbessert sich ständig.
Schaffen Sie eine entspanntere Arbeitsatmosphäre und legen Sie etwas mehr Entspannung an den Tag. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern faire Gehälter und Zusatzleistungen an.
Kümmere dich mehr um deine Arbeitnehmer und hör auf diese schlecht zu behandeln! Du existierst als Firma nur wegen hart arbeiteten Mitarbeitern. Fang an diese mehr zu schätzen und zu würdigen.
Weiterbildungsmaßnahmen könnten besser ausgebaut werden...
Gleitzeitregelung wäre eventuell gut
Gleitzeitregelung wäre eventuell gut
Der am besten bewertete Faktor von NG Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr breites Aufgabenfeld. Dadurch kann man schnell in vielen Bereichen viel lernen.
Wechselnde, spannende Aufgaben, auch aus verschiedenen Branchen.
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und interessant. Man lernt sehr viele unterschiedliche Bereiche kennen!
Die Aufgaben sind durch die verschiedenen Projekte abwechslungsreich und man kann auch viel lernen hier, auch in verschiedenen Branchen.
Durch die hohe Tragweite kann man hier schnell viel sehen und mit etwas Glück bei einem Kunden übernommen werden.
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NG Engineering ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch viel Papier und konservative Methoden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Harte Arbeit wird anerkannt und zahlt sich aus. Nicht wie in großen Unternehmen, wo es nur um die Dauer der Anstellung geht. Fair leistungsbasiert.
Wenn man nur für die Firma lebt, dann sehr gute Chancen
Strengst du dich an, kannst du sehr weit kommen. Weiterbildungen sind hier eher unwichtig. Besser ist, du entwickelst dich in den Projekten weiter und zeigst es auch.
Es gibt interne Schulungen und Coachings. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Es gibt interne Schulungen und Coachings. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
