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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Produkte , die Brand macht Spaß
- Flexibles Arbeiten
- Ansprechende Vergütung
Dass man die Möglichkeit hat, verschiedene Bereiche kennenzulernen. Das unfassbar tolle Team, tolle Produkte und dass man sich selber einbringen kann
Immer ein offenes Ohr, wenn man ein Anliegen hat, egal in welcher Angelegenheit. Ideen können eingebracht werden.
Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV. Interessante und nicht alltägliche Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein firmhandy aber immer erreichbar
Einfache und alte Strukturen
- Management und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere
Die Chefs, die Briefings, die hektische Arbeitsweise, das Miteinander der KollegInnen.
Verbesserungsvorschläge
- An Führungsqualitäten arbeiten
- Kommunikation verbessern
- Motivation der Mitarbeiter
- Wertschätzung!!
- Transparenz
- Kritikfähig sein
- Menschlich sein
- Strukturen einführen
- Konsequent sein
- Mit gutem Beispiel voran gehen
- Teambuildungsmaßnahmen
Das Potential der MA erkennen und nutzen. Mehr Produktschulungen für alle (!) MA. Förderung von Coaching- und Trainingsprogrammen. Mehr Kenntnisse von Arbeitnehmerrechten.
Die Chefetage sollte sich auf jeden Fall in dem Bereich Mitarbeiterführung und Kompetenzen nutzen weiterbilden.
Einzelgespräche führen halbjährig mit Mitarbeitern
Es ist unglaublich wie sich dieses Unternehmen in den letzten Jahren entwickelt hat. Da dürfen, wie in jedem Unternehmen, auch Fehler passieren. Einen Verbesserungsvorschlag habe ich derzeit nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Niche-Beauty.com ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr Kundenorientiert ( es wird auf alle Kundenwünsche und Bedürfnisse eingegangen)
das Unternehmen bemüht sich auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen
sehr gute Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima
Ich persönlich habe versucht dazu beizutragen, dass das Unternehmen als Arbeitgeber wie auch als Online-Shop sehr gut dasteht. Ich habe und werde weiterhin für das Unternehmen Werbung machen, egal ob Job oder ein Kosmetikprodukt.
Meine Kollegen und ich arbeiten sehr gerne für diese Firma. Im Freundes- und Bekanntenkreis mache ich gerne Werbung für unser Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niche-Beauty.com ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier wird noch nicht mal an Mülltrennung oder ein papierloses Office gedacht. Ist eher ein Un-Bewusstsein,´.
Nicht vorhanden.
Bis jetzt nicht vorhanden wenn man sich die Prozesse anschaut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gar nicht! Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Frau wird für eine Aufgabe eingestellt und bleibt an dieser Position stehen. Karriere mach grau woanders.
Es stehen einem alle Türen offen, Leistung wird anerkannt und unabhängig von Makeln auf dem Lebenslauf, durch Karrierechancen belohnt.
Wie schon oben beschrieben, bin ich sehr glücklich und dankbar darüber, was ich alles bei Niche-Beauty lernen durfte
Karriere kann vielleicht eine Mitarbeiterin mal machen, aber eigentlich bleibt man auf er Position die man hat.
Es gibt diverse auf den Mitarbeiter zugeschnittene weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niche-Beauty.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Niche-Beauty.com schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niche-Beauty.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niche-Beauty.com als eher modern.
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Niche-Beauty.com
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Niche-Beauty.com
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty