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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben an sich haben mir gefallen und waren abwechslungsreich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehler werden immer beim Arbeitnehmer gesucht, eigene Versäumnisse vertuscht. Keine guten Strukturen. Arbeitnehmer erhalten keine Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Verspricht ein Zeugnis und hält es nicht
Wer Teamarbeit möchte, sollte auch den Meinungen der Teammitglieder zuhören und nicht bei Besprechungen eine Vielzahl von aneinandergehängten Monologen anführen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nikolaus Spitzer ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehler bei ma suchen
Siehe oben. Null Führungskompetenz, sind selbst mit ihrem Business überfordert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keinerlei Blick dafür, wird angekündigt und nie umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nikolaus Spitzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Nikolaus Spitzer schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nikolaus Spitzer als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Nikolaus Spitzer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nikolaus Spitzer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR