Ihr Unternehmen?
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nölke GmbH brandschutz- und Sicherheitstechnik als Arbeitgeber
nölke
GmbH
brandschutz-
und
Sicherheitstechnik
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten vom Chef und von einigen Mitarbeiter, die scheinbar keine eigenen Probleme haben und dann welche bei den anderen suchen.
Verbesserungsvorschläge
DRINGEND an dem Führungsstil der Firma arbeiten, dieses Managment zerstört die Mitarbeiter, brennt Sie aus & verschwendet deren Potenzial & Talent.
Nicht nur auf sein eigenes Wohl achten. Glückliche Mitarbeiter arbeiten gerne. Keine Versprechungen und Fixtermine beim Kunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von nölke brandschutz- und Sicherheitstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man nicht viel zu sagen, viele gibt es nicht mehr.
Geht so. Es sei denn man kennt noch den Senior.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nölke brandschutz- und Sicherheitstechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Über Gehalt redet man hier nicht. Das ist verboten. Gesetze.. pff.. gibt es nicht, nur wenn es dem Chef zu gute kommt?!
Du hast deinen Stundenlohn und das wars. Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld Fehlanzeige. Überstundenzuschlag? Wovon träumt man.
Man brüsst sich damit, dass man ja einen Inflationsausgleich zahlt... wow!
unterirdisch. Vor allem für Kollegen im Innendienst, da diese Arbeit aus Sicht der Geschäftsführung nicht so viel wert ist wie die eines Technikers.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die verpflichtenden Weiterbildungen die man für gewisse Anlagen benötigt, werden vom Chef nicht angeboten, abgelehnt oder mit Knebelvereinbarungen durchgedrückt.
Wenn es sein muss, weil man sonst irgendwo rausfliegt, dann kann man mal über Schulungen sprechen. Ansonsten wird es verneint und geschoben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nölke brandschutz- und Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet nölke brandschutz- und Sicherheitstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nölke brandschutz- und Sicherheitstechnik als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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