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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel HO und gutes Gehalt. Sonst fällt mir nix ein.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unkollegiales Verhalten von Arbeitskollegen und allen Vorgesetzten.
Gewaltandrohung von Nachunternehmern gegen Mitarbeiter werden einfach toleriert, Verschweigen von finanziellen Schaden verursacht durch Nachunternehmern.
Es werden Leute in Festanstellungen bei anderen Baufirmen abgeworben und mit sehr guten Gehalt angelockt, Arbeitsbedingungen sind aber miserabel. Einarbeitung gabe es keine da jeder macht was er für richtig hät. Ich rate dringend von einem Arbeitsverhältnis mit NOKERA ab. Bitte auch zuerst die Negativpresse bei google lesen. Und das Produktionswerk in Möckern ist nie ausgelastet die Daten ...
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Wie oben schon erwähnt: die Vorgesetzten sind wirklich schlecht. Hier wird gelogen was das Zeug hält. Im Notfall muss halt der Kopf eines Angestellten dran glauben, wenn so länger im Sattel bleiben kann. Bitte als direkte Warnung verstehen: wer auch immer Vorgesetzte sucht, die bereits mal bei Nokera gearbeitet haben... Finger weg!! Auf den ersten und zweiten Blick äußerst sympathisch, aber die Abgründe sind tief.
Viele wichtige Entscheidungen, die unsere Arbeit direkt beeinflussen, werden ohne unser Wissen getroffen und es ...
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Nach unglaublich anstrengenden Monaten aufgrund von mehreren Langzeit-Ausfällen im Team nicht mal eine Weihnachtsfeier mit der Begründung, dafür sei keine Zeit...
Symptomatisch für alles andere...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

den CEO + Einkauf austauschen, hier verschwinden Millionenbeträge in den Taschen der Nachunternehmer
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Ehrlichkeit und vernünftige Kommunikation. Damit steht und fällt vieles. Die Vorgesetzt sind eine Katastrophe.
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Jetzt ist es sowieso zu spät, Feedback wurde abgeblockt und ignoriert, Organisation der massiven Mehrarbeit durch Ausfälle fand nicht statt, Versprechen auf Fortbildung und Unterstützung wurden nicht eingehalten, vielleicht hätte man mit einer qualifizierten Führungskraft das Schiff vorm Sinken bewahren können aber von der Konzernebene herrschte absolute Blindheit und Ignoranz auf Kosten der Arbeitskraft und der Gesundheit der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,6

Der am besten bewertete Faktor von NOKERA Construction ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist wirklich gut. Urlaubstage mittlerweile normal. Sonstige Leistungen werden nicht angeboten. Gibt keine Weihnachtsfeier oder Sommerfeier oder so
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOKERA Construction ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mega schlecht. Wenn schon die Vorgesetzten kein faires Spiel spielen. Nach vorne lächeln und nach hinten treten. Sorry das geht gar nicht.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


siehe oben, Versprechen versus Realität
1
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Wird immer viel erzählt und dann doch nichts gemacht
1
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Kein Budget für Weiterbildung vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NOKERA Construction wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet NOKERA Construction schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOKERA Construction als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOKERA Construction als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOKERA Construction
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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