Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bemühungen daß alles gut läuft
Der Umgang der Spitze mit den Mitarbeitern ist stets höflich und zuvorkommend.
Der zwischenmenschliche Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr rasanter Wachstum, bei dem die Technik teilweise nicht mitkommt. Der Überblick wird verloren, dadurch bevorzugt man Mitarbeiter, die sich besonders in den Vordergrund stellen, auch wenn die nicht mehr leisten, als die anderen. Viele Köche verderben den Brei.
Obwohl es kein großer Betrieb ist, wird der Arbeitnehmer nur wie eine Nummer behandelt.
Es mangelt etwas an der Wertschätzung für die Leistung die jeder einzelne bringt.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal schätzen lernen.
Lerne, richtig zu führen
Freiwillige vllt gestaffelte Gehaltsanpassungen, ohne dass man betteln muss. Nicht jedem der weint oder es einfordert gleich eine höhere Position geben. Die Höhenluft bekommt nicht jedem.
Den Arbeitnehmern mehr Fürsorge und Karrieremöglichkeiten bieten
Momentan bin ich zufrieden
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Nordstrahl MVZ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Zusammenhalt bei einigen Mitarbeitern, aber es wird auch unglaublich viel gehetzt. Es sind schon so einige Lästerschwestern in den Teams, dummerweise auch in Positionen, in denen man eigentlich neutral sein müsste.
Immer hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordstrahl MVZ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kann ausgebaut werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt keine Karriere
Was sein MUSS wird ermöglicht, aber sonst ist das Angebot eher mager und wird gefühlt nur für bestimmte Positionen gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordstrahl MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Nordstrahl MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordstrahl MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordstrahl MVZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.