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NUBIUS 
GROUP 
Präzisionswerkzeuge 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Qualität der Dienstleistung
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Die Arbeit wäre interessant, wenn die Firma nur besser geführt werden würde.
- die Idee hinter dem Geschäft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Vertrauensverhältnis, totale Überwachung. Kommunikation zwischen Vertrieb und Geschäftsleitung findet nicht statt. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht und werden auch nicht diskutiert. Stumpfes Abarbeiten von ständig wiederkehrenden Tourenplänen, Vermerke von Mitarbeiternund Kundenwünsche finden keine Beachtung.
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Schlechtes Betriebsklima hervorgerufen und gewollt von der Geschäftsleitung. Mobbing der Mitarbeiter ist hier normal.
- den heftigen psychischen Druck und die ständige emotionale Erpressung
- das Gefühl, mit diesen teuren Events gekauft zu werden, um sich stärker an die Firma zu binden
- das Verbot von Weiterbildungsmaßnahmen in der Freizeit
- das Verbot von privatem Kontakt zu Kollegen
- den Kontroll- und Rechtfertigungszwang
- die Forderung, ständig nach Bedarf für die Firma verfügbar zu sein und private Pläne jederzeit kurzfristig umdisponieren zu müssen
- kein Recht auf eigenständiges Denken, Widerspruch und freie Meinungsäußerung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die komplette GL sollte ausgetauscht werden
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Gäbe viele Verbesserungsvorschläge, die aber von der Geschäftsleitung nicht gewollt, akzeptiert und umgesetzt werden.
Macht keinen Sinn bei so einem patriarchischen und narzisstischen Führungsstil.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,2

Der am besten bewertete Faktor von NUBIUS GROUP Präzisionswerkzeuge ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Eine gute Geschäftsidee, aber man könnte viel mehr daraus machen. Leider hat die Geschäftsleitung kein Interesse an neuen Vorschlägen und Ideen der Mitarbeiter. Somit ist die Arbeit sehr eintönig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NUBIUS GROUP Präzisionswerkzeuge ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt ist echt wenig. Keinerlei Provisionen oder Weihnachtsgeld. Netto verdient man gerade einmal 1.150€/Monat
1
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Das mündlich vereinbarte Gehalt entspach nicht dem im später ausgestellten Arbeitsvertrag.
1
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Die Höhe des Gehaltes und der Urlaubstage werden nach Sympathie verteilt. Es gibt Leute im Büro, die für eine 40-Stunden-Woche ein Bruttogehalt von lächerlichen 1600 Euro bekommen. Beim Vorstellungsgespräch heißt es, dass Überstunden ausbezahlt werden. Das passiert aber erst, wenn man auf der Gehaltsabrechnung sieht, dass es nicht gemacht wurde und die Geschäftsleitung immer wieder darauf anspricht. Man muss um jeden Cent kämpfen. Als Überstunden wird aber nur die Zeit nach dem offiziellen Feierabend angerechnet, die Zeit vor dem Arbeitsbeginn ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


kein Kommentar
1
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Keine Chance. Die Mitarbeiter dürfen sich nicht einmal in ihrer Freizeit auf eigene Kosten weiterbilden. Dann könnten sie nämlich mehr Geld verdienen oder sich in einer anderen Firma bewerben. Wer es trotzdem macht und den Vorgesetzten nichts sagt, muss mit Mobbing und Kündigung rechnen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NUBIUS GROUP Präzisionswerkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NUBIUS GROUP Präzisionswerkzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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