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Nubius Group Präzisionswerkzeuge GmbH

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Arbeitgeber stellen sich vor

Nubius Group Präzisionswerkzeuge GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,35 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Mai 2016 (Geändert am 24.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Das Verhalten der Vorgesetzten lässt sehr zu wünschen übrig. Es wird nicht gern gesehen, wenn Kollegen sich verstehen. Es werden durch die Geschäftsleitung die Mitarbeiter gegeneinander aufgehetzt. Mitarbeiter werden angehalten andere Mitarbeiter zu kontrollieren. Somit ist der Kollegenzusammenhalt nicht gut, jeder gegen jeden. Die Aufgabe wäre an sich ganz interessant, wenn die Arbeitsbedingungen nicht so schlecht wären. Einen Arbeitsvertrag gibt es nicht, Gehaltszahlungen kommen immer erst zwischen dem 6. und 12. des folgenden Monats. Der Eingangsbereich in der Fa. ist schön verspiegelt, sieht gut aus, hat aber nur den Zweck die Arbeitnehmer besser zu kontrollieren. Die Büros sind schlecht eingerichtet mit schlechten, alten Bürostühlen, die sich nicht mehr verstellen lassen. Auf den Schreibtischen liegen die Katzen der Geschäftsleitung, weshalb man jeden Tag seinen Schreibtisch von den Katzenhaaren befreien muss. Es gibt keinen Aufenthaltsraum oder Kantine, man ist gezwungen am Schreibtisch zu essen.
Mitarbeiter werden ohne Grund abgemahnt und auch während Krankheit gekündigt. Die Arbeitsbedingungen und das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber der Mitarbeiter ist mangelhaft. Diese Firma ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen und ich kann jedem nur abraten.

Verbesserungsvorschläge

  • Gäbe viele Verbesserungsvorschläge, die aber von der Geschäftsleitung nicht gewollt, akzeptiert und umgesetzt werden.
  • 23.Okt. 2014 (Geändert am 07.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar. Manchmal wird gebrüllt, dass man die Streithähne noch drei Straßen weiter hört. Viele hinterlistige Leute, die ihre Kollegen bei den Vorgesetzten verpetzen, was von diesen manchmal auch gefordert wird. Man hat jeden Tag Angst um seinen Arbeitsplatz. Auf Fragen der Vorgesetzten muss man immer antworten, selbst wenn es um private Dinge geht. Als Mitarbeiter sollte man aber nicht zu viele Fragen stellen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat eigentlich nur eine Aufgabe: Sie kontrolliert die Mitarbeiter. Wer nicht gehorcht, bekommt Ärger und fliegt raus. Man wird massig unter Druck gesetzt, alles läuft über emotionale Erpressung.


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