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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die reibungslose Kommunikation und die schnelle Abwicklung von Urlaubsgenehmigung.
Zeigen sehr viel Verständnis, wenn man mal aufgrund von Krankheit ausfällt (auch kurzfristig).
Die Nähe zum Mitarbeiter und Möglichkeiten der Kommunikation
Obst ist gut, wenn Ware frisch ist
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Kollegen sind nett.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Konnte nichts finden ^^
Eine Frechheit, dass man 6 Stunden am Stück stehen muss, auch bei totaler Hitze, bei egal welchem Gesundheitszustand.
Ich habe absolut kein Verständnis dafür, dass man nicht sitzen darf. Die Kunden stört es nicht!!
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Mangelhafte Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, schlechte Bezahlung, fehlende Einarbeitung, aber beleidigendes zurechtweisen bei Fehlern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bis auf Sitzgelegenheiten offiziell nutzen dürfen sollten, gibt es nichts zu meckern.
Belange der Arbeitskräfte sollten nicht ignoriert werden, Kommunikation muss dringend verbessert werden und der Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern muss enorm verbessert werden.
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Eine Frechheit, dass man 6 Stunden am Stück stehen muss, auch bei totaler Hitze, bei egal welchem Gesundheitszustand.
Rücksicht für ALLE Kollegen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Obsthof Busch ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Verdienter Platzhirsch!

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obsthof Busch ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Naja Verkauf halt aber besser als nichts :)
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Obsthof Busch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Obsthof Busch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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Kultur
Moderne
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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