Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit wenigen Wochen im Unternehmen und habe einen sehr positiven Einstieg erlebt. Die Einarbeitung ist gut strukturiert, Fragen sind jederzeit willkommen und der Umgang im Team ist offen und wertschätzend. Alle sind per Du, neue Kolleginnen und Kollegen werden aktiv eingebunden und es fällt leicht, Anschluss zu finden.
Besonders positiv empfinde ich den respektvollen Umgang miteinander, die Hilfsbereitschaft im Alltag und die interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben. Auch das Thema persönliche Entwicklung wird ernst genommen. Ziele und Wünsche können im ...
Die Wertschätzung und der respektvolle Umgang, egal auf welcher Position im Unternehmen man ist.
Freundschaftliches Miteinander, es wird viel gelacht!
Vereinbarkeit mit Privatleben/Studium und Arbeit.
Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ständig neue Herausforderungen.
„Miteinander statt nebeneinander – mit klarer Vision und offener Tür.“
Der Umgang untereinander, unabhängig der Position oder Zugehörigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aurich ist eine schöne Stadt, nur leider sehr schlecht ans öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Dafür kann der Arbeitgeber aber nix...
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine
Persönliches Kennenlernen externer Partner fördern
Abteilungsübergreifender Austausch könnte besser laufen
Weiterhin an Prozessen, Verantwortlichkeiten und Strukturen arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Ökorenta Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Frage beantwortet sich schon mit der Art des Unternehmens!
Sehr hoch. Dies ergibt sich schon aus dem Kerngeschäft heraus.
Vorbildlich
Daran wir stets gearbeitet und es ist auch schon viel erreicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ökorenta Gruppe ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
das dürfte manchmal mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
„Individuell passend und ausgesprochen attraktiv.“
Den jüngeren Kollegen wird hier vieles geboten!
Weiterbildungen werden unterstützt
Wer sich weiterbilden möchte, kann das tun.
Talente werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ökorenta Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ökorenta Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ökorenta Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ökorenta Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.




































