Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lieben und netten Senioren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der schlechte Umgang mit den Senioren von einer Fachkraft. Sie hat definitiv den Beruf verfehlt. Man kann keinem Senior der sich nicht wehren kann mit aller Wucht auf die Toilette setzten und über die Senioren hinter ihrem Rücken lästern wenn sie sich eingemacht haben. Es ist total WÜRDELOS
Verbesserungsvorschläge
An der Spitze aufräumen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ökumenische Tagespflege Sulzbach-Rosenberg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Senioren betreuen und ihnen den Tag so gut wie angenehm machen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ökumenische Tagespflege Sulzbach-Rosenberg ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittlerweile schlecht wenn man sich so umhört
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss ja eh Seminare zur Weiterbildung besuchen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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