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OIT Hans Wondraczek GmbH

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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OIT Hans Wondraczek GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Juli 2013
  • Mitarbeiter

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Die Geschäftsführung lebt "Life Long Learning" den Mitarbeitern buchstäblich vor und dient als Coach für jeden Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten + Home Office ist heutzutage in der Unternehmensberatung aus meiner Sicht ein Muss. Das Unternehmen lebt dennoch zu sehr nach dem "9 to 5"-Work-Modell. D.h. statt der Zeiterfassung sollte vielmehr auf die Zielerreichung (Output) der Fokus liegen. Im Endeffekt soll es "egal" sein, ob ein Mitarbeier 20 Stunden oder 50 Stunden gebraucht hat, um das Ziel zu erreichen. Wichtig ist nur, dass es erreicht worden ist! Diese Denkweise vertritt vor allem die Generation Y und wird in Großunternehmen vorgelebt. Das Unternehmen "OIT Hans Wondraczek GmbH" hat aus meiner Sicht dennoch ein starkes Wachstumspotential. Ein eigenes Dienstauto zu besitzen und eine Art Mitarbeiterkantine zu haben zahlt sich aufgrund der Unternehmensgröße momentan nicht aus...

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