Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ist immer ansprechbar bei Abarbeitung von Problemen und findet Lösungen
Fachwissen, Organisation, Fairness, Vision
großes Fachwissen und gute Arbeitsorganisation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sein Change Management leidet unter der umfangreichen täglichen Arbeitsbewältigung.
keine arbeitsbezogenen
Verbesserungsvorschläge
Die Vergrößerung des Mitarbeiterstabes ist zwingend erforderlich , da die Anforderungen der Zeit das erfordern.
bessere Abstimmung beim Zeitmanagement
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Oliver Grau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
erforderliche Unterstützung ist auch kurzfristig gegeben
auch durch gemeinsame Ziele
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oliver Grau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Betriebsklima ist Umgänglich gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geschäftsleitung wünscht explizit Engagement der Mitarbeiter und gewährleistet die erforderliche Unterstützung
Angebote ausreichend
viele Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oliver Grau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Oliver Grau besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oliver Grau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oliver Grau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.