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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Gehalt und unkompliziert mit Urlaub Erlaubnis.
Große Firma , E-Mail Kontakt , Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibele Arbeitszeiten möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalführung und genaue Strukturen gibt es nicht. Heute Hüh und morgen hott. Frei nach dem Motto: Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?
Vertretung muss ich besorgen wenn ich in Urlaub bin.
Mit Chemikalien arbeiten Dämpfe
Telefonisch selten erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte die Arbeiten und Aufgabenbereiche einzelner Personen strukturieren.
Bessere kontaktierungsmöglichkeit
Mehr Kontakt zu mitarbeitern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Omnicura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Omnicura schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Omnicura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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