Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
RabatteGroßartige Arbeitsbedingungen insgesamt! Viel Autonomie im eigenen Tun, Offenheit für Ideen und Initiative, starke und wertschätzende Feedbackkultur, die es ermöglicht über sich selbst hinauszuwachsen, soziale Verbundenheit im Team und gegenseitige Unterstützung, sinnstiftende Arbeit.
Ich blicke äußerst positiv auf meine Zeit bei O+P Consult zurück. Die Arbeit hat mir große Freude bereitet, das Team war motiviert und sympatisch und die Unternehmenskultur insgesamt inspirierend!
Die wertschätzende Atmosphäre, das tolle Team, den für Weiterentwicklung offenen Chef!
Durch Proaktivität kann man viel bei spannenden Projekten dabei sein und viel lernen. Hier ist es einfach wichtig, viel einzufordern. Dann stehen aber auch sehr viele Türen offen. Die einzelnen Mitarbeitenden sind alle super nett und stehen viel für Nachfragen zur Verfügung.
- Hohe Verantwortungsübernahme
- Teamzusammenhalt und Wertschätzung
- Steile Lernkurve
- Vielfältiges Kundenspektrum- und Aufgabenspektrum
Ich habe hier nichts anzumerken.
Ein Ausschluss der Praktis von Teamevents ohne Begründung geht gar nicht und trägt zu keiner guten Stimmung bei. Hier sollte deutlich besser kommuniziert werden. Außerdem ist die Bezahlung für Praktis alles andere als branchenüblich.
Ein einziger Punkt, der mir aufgefallen ist und den ich als Verbesserungspotenzial sehe, ist das Besprechen politischer Themen in informellen Momenten wie der Mittagspause. Die Gespräche waren oft stark von einer linken, überwiegend "grünen" politischen Perspektive geprägt, was ich manchmal störend einseitig emfpunden habe. Ich fühlte hier einen gewissen blinden Fleck in der Vielfalt der Meinungen, der die sonst so offene Kultur etwas einschränkte. Ein bewussterer Umgang mit unterschiedlichen politischen Ansichten könnte die Arbeitsatmosphäre an der Stelle noch inklusiver machen.
Diese Themen werden aktiv bei Kick-Off, Teamentwicklung/ Krea-Tagen und sonstigen internen Besprechungsterminen gesammelt und so kontinuierlich wie im Alltag möglich weiter bearbeitet
- bessere Kommunikation, warum Praktis nicht bei Teamevents dabei sind (Stichpunkt Wertschätzung)
- bessere Entlohnung für Praktis
Der am besten bewertete Faktor von O+P Consult ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wertschätzendes Arbeitsklima
Sehr nette KollegInnen und humorvolle Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von O+P Consult ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für ein Praktikum in der Beratung eher lächerlich, besonders da bei Pflichtpraktika im Krankheitsfall auch noch diese Tage abgezogen werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ziel- und interessenorientiert möglich, interne und externe Möglichkeiten werden genutzt
Viele ehemalige Praktis wurden später übernommen
