Navigation überspringen?
  

OpenBSDals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
OpenBSDOpenBSDOpenBSD
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

OpenBSD Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

5,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fine software takes time to prepare. Give a little slack.

Kommunikation

I'm just talking.

Gleichberechtigung

#ifdef is for emacs developers.

Umgang mit Kollegen 45+

Many well known people become net-kooks in their later life, because they lose touch with reality.

Karriere / Weiterbildung

The argument is totally Linux.

Image

Write more code.

Pro

I've seen things your programs wouldn't believe. Stack frames unwinding with Turing complete behaviour. I watched threads racing trampoline bindings in ld.so. All those overwrites will be lost in memory like accesses to NULL. Time to dump core.


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

OpenBSD
5,00
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
103.713 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.530.000 Bewertungen