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Darmstadt
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fortbildungsmöglichkeiten, moderne Ausstattung, Schickes Corporate Design, Praxismanagement soll besser etabliert werden, Aufenthaltsräume/ Privatbereich war im FÄZ sehr großzügig gestaltet
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung, meiner Ansicht nach unhaltbare Klauseln im Arbeitsvertrag, Gehalt zu niedrig für die geforderte Arbeit, keine Führungskultur, unzureichende Kommunikation.
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Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikationspolitik ist ganz dringend nötig. Und Wertschätzung der Mitarbeiter. Zur Corporate Identity gehört nicht nur ein schönes Logo und schickes Briefpapier sondern auch Corporate Communications und Corporate Behaviour - beides verbesserungsbedürftig und zwar von Seiten der Geschäftsleitung!!! Die Praxisphilosophie sollte nicht nur groß geträumt sondern auch gelebt werden. Es wird an vielen Ecken und Enden von heute auf morgen viel verändert ("verbessert") aber es gleicht mehr einem Flickwerk, das Große und Ganze scheint da aus dem Fokus zu ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von O.P.I. Darmstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Team super, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eher mager - diese enttäuscht menschlich leider ziemlich.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von O.P.I. Darmstadt ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Absprachen wurden nicht eingehalten und das ursprüngliche Gehaltsangebot war dann auf einmal viel schlechter... Enttäuschend! Pünktliche Zahlung, soweit so gut.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungskosten sollen häufig übernommen werden. Karriere-/ Gehaltstechnisch wird man aber eher klein gehalten.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • O.P.I. Darmstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet O.P.I. Darmstadt gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen O.P.I. Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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