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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Veraltete Strukturen werden aufgebrochen und neu gedacht.
Bewertung lesen
Sie sprechen mit ihren Angestellten auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Zuvorkommend und immer unterstützend
Bewertung lesen
Freundlichkeit, Vertrautheit, Team, Duzen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teils schlechte Hygiene/Sauberkeit, viel Staub im Treppenhaus, Mitarbeiter Toilette dreckig, ..
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausstattung - > Ablüftung
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ORFO ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die 4 Tage Woche lässt kaum Wünsche offen! Man kann theoretisch jede Woche einen Kurzurlaub machen
Flexibles Arbeiten, 4 Tage Woche möglich
4 Tage Woche bei vollem Lohnausgleich
4-Tage-Woche und Gleitzeit
5
Bewertung lesen
Gleitzeit und 4-Tage-Woche
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORFO ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider keine gute Gehaltssteigerungen
Für die Arbeit und Verantwortung, leider keine angemessen Vergütung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier könnte man noch nachbessern. Aufstiegsmöglichkeiten eigentlich nur mit Meistertitel und Bachelor, obwohl es einige super Angestellte gibt, denen man viel mehr Verantwortung übertragen könnte. Die keinen Titel haben.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ORFO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ORFO besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORFO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORFO als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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ORFO
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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