Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenPünktliche Lohnzahlung. War fünfzehn Jahre da, hat immer gepasst.
Breite Produktpalette mit sehr guten Produkten. Angenehmes Arbeitsumfeld, freundliche Kollengen- auch in der italienischen Firmenzentrale.
Interessante Produkte, Gutes Image, Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Haben gute Produkte
Führung so gut wie nicht vorhanden. Anstatt in gute Leute zu investieren oder sich bemühen das gute Leute bleiben wird sich um andere unwichtige Dinge gekümmert.
Die Provisionsregelung könnte mal überarbeitet werden. Sonst gibt es keine nennenswerten
negativen Punkte.
Unfähigkeit der Vorgesetzten die Firma und Produkte voranzubringen. Sind mit sich selber und der Absicherung ihres Arbeitsplatzes beschäftigt.
Kommunikation mit Mitarbeitern muss um ein vielfaches verbessert werden. Manchmal hilft auch ein Lob durch Vorgesetzte.
Mehr in gute Leute investieren- die würden sich dann auch langfristig ans Unternehmen binden. Sich um eine anständige Unternehmensführung in Deutschland kümmern. Mehr Transparenz aus der Muttergesellschaft in Italien.
Stärkung des Produktmanagements und des Innendienstes.
Den internen Klüngel beenden
Der am besten bewertete Faktor von ORTHOFIX ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
immer mal wieder neue Produkte
Breite Produktpalette mit vielen innovativen Produkten. Gute Produktqualität. Teilweise komplexe Lösungsansätze für schwierige Operationen, daher nie langweilig und das Aufgabenfeld bleibt interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORTHOFIX ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr schlecht, vor allem zwischen Vorgesetzter Firma in Italien.
Wer Fragen/Probleme hat, kann auf kurzem Wege unproblematisch mit den entsprechenden Ansprechpartnern kommunizieren. Kleines Problem stellt derzerzeit das Verständnis der italienischen Kollegen mit den deutschen Gegebenheiten dar. Jedoch wird sich sehr bemüht, offene Fragen kurzfristig zu klären.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance auf Weiterbildung. Englisch Lehrgang wurde nicht genehmigt, weil zu teuer für Mitarbeiter der Logistik Abteilung.
In einem gewissen Rahmen durchaus gegeben.
