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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFaires Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, tolles Team, moderne Werkstatt, keine 08/15 Versorgungen
Zusammenhalt fehlt. Offenheit.
Und nicht hinter dem Rücken reden.
Im großen und ganzen kann ich nicht meckern. Ich denke wir sind auf einem guten Weg
Der am besten bewertete Faktor von Orthopädietechnik Marc Schneider ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langweilig wird es nie. Gefühlt haben wir keine 08/15 Aufträge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthopädietechnik Marc Schneider ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nur hinter dem Rücken nur kommuniziert.
Keinerlei Informationen werden einem gegeben. Selbst bei Praktikanten wundert man sich über deren Erscheinen.
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein, ist aber noch im angemessenen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch Seminare kann man weiter aufsteigen. Natürlich müssen sie zu unserem Konzept passen. Danach kann man nach den ersten erfolgreichen Versorgung aufsteigen.
