Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWasser ist ein sehr gutes Produkt! Dahinter kann man stehen.
Kannst machen, was du willst. Interessiert keinen.
Die Kollegen.
Prioräten setzen:
1 Kundenzufriedenheit
2 Mitarbeitenden mehr vertrauen und zutrauen
3 passiv aggressives Verhalten aufdecken und abstellen
4 interne Kleinkriege beenden
5 diese "Kleinigkeiten" wiegen schwer: keine Barrierefreiheit, keine Kantine, extra Pausenräume ohne Bürotechnik z.B. mit Sportmatten und -geräten wären positiv
Genannte Punkte im Bewertungssystem.
Versuchen mit der Zeit zu gehen und sich vielleicht an anderen Versorgern ein Beispiel zu nehmen.
Organisationsstruktur ! Modernes Arbeiten und nicht nur irgendwelche Gesetze rauskramen.
Homeoffice für Verwaltung ausbauen, Fakework aufdecken
Der am besten bewertete Faktor von Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation im Arbeiterbereich Angemessen und auch Notwendig, keine Kommunikation in den Führungsetagen.
Kurz und knapp - was in einer Viertelstunde nicht gesagt werden kann, ist unnötig.
Keinerlei interne Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht....
Durchschnitt
Gibt es nicht.
