Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit allem auf den Arbeitgeber zugehen,funktioniert nur nicht alles
Offenes Ohr.
Gute und Interessante Siminare
Mitarbeiterrabatt in Cafeteria
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reagiert manchmal sehr spät
Benachteiligung der weiblichen Position
Meinungsäußerung muß auch akzeptiert werden! Fehlende unentgeltliche Essenszulage für alle zu besetzenden Schichten.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung sollte in der gleichen Abteilung bei allen gleich sein und keine unterschiedlichen Gehaltsstufen bei der selben Arbeit
Mehr Kommunikation bezüglich den Arbeitszeiten
Bleibt so wie ihr seid.
mehr Mitarbeiter beschäftigen, die auch Lust dazu haben, diesen Job zu machen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto-Fricke Krankenhaus Paulinenberg ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser bezahlt sein
Gehalt leider reicht dies nicht so ganz, nur mit Zweitjob, da alles teurer wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie geben dir viele Möglichkeiten
bieten sehr viele uninteressante FB an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto-Fricke Krankenhaus Paulinenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Otto-Fricke Krankenhaus Paulinenberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto-Fricke Krankenhaus Paulinenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto-Fricke Krankenhaus Paulinenberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.