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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Geld kam pünktlich.
Bewertung lesen
Kollegen, Teamleitung ausgeschlossen
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Nur das Gehalt, welches er zahlte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da weiß ich nicht wo ich anfangen soll.
Aber die Probleme sind alle lösbar.
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Das Gehalt und der Umgang mit den Mitarbeitern sowohl vom AG als auch von den Teamleitern
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Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
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Hier wäre ein Roman fällig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Jahr 2025 ankommen und endlich mal die Augen öffnen.
Das wird mit 2 von 3 Führungspersonen nicht möglich sein, aber wenn sich da nichts ändert halten sie vor allem Junge Menschen nicht lang im Unternehmen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von OTZ - orthopädietechnisches Zentrum - Lichtenau ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zwischen Männern und Frauen wird nicht unterschieden
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTZ - orthopädietechnisches Zentrum - Lichtenau ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern ist Katastrophal.
Er werden Dinge beschlossen ohne zu evaluieren ob dies überhaupt umsetzbar ist.
1
Bewertung lesen
Kommunikation ist leider nicht auf Position 1 in dieser Firma. Man erfährt wichtige Dinge über drei Ecken und nicht direkt von den Vorgesetzten von denen man es eigentlich hören müsste.
2
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Hier wird nicht geredet, man hat einfach zu arbeiten
1
Bewertung lesen
Vieles wird hinter dem Rücken besprochen
1
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Vieles wird verschwiegen oder später gesagt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man bekommt Schulungen die einem im Endeffekt kaum bis nichts bringen.
1
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Wenn man eine Fortbildung machen möchte, dann bekommt man jederzeit die Chance die zu machen.
5
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Verlangen viel, tun aber nix für ihre Leute
1
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Ohne Worte.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OTZ - orthopädietechnisches Zentrum - Lichtenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet OTZ - orthopädietechnisches Zentrum - Lichtenau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OTZ - orthopädietechnisches Zentrum - Lichtenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OTZ - orthopädietechnisches Zentrum - Lichtenau als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OTZ - orthopädietechnisches Zentrum - Lichtenau
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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